Retiros voluntarios: remembranza de los “90”
En medio de la crisis energética, solo desconocida por el ministro Aranguren, en Edenor y Edesur apuntan a reducir el personal de planta permanente para optimizar sus ganancias, a través de retiros voluntarios, el plan de achique de la dotación es de 1500 trabajadores en dos etapas: para lo que resta del 2018 pretenden reducir 500 puestos de trabajo y para el 2019 otros mil trabajadores calificados.
Precarización y crisis laboral
Los trabajadores de Secco, del sector de generación de energía eléctrica Stand-by, además del asedio de los retiros voluntarios recibieron más de 150 telegramas de despido. Gracias a Aranguren que declaró el fin de la "emergencia eléctrica".
La precarización laboral como método de optimización de recursos ergo de ganancias, en las empresas de electricidad inicio en los noventa, continuó con el kirchnerismo y hoy se vuelve a profundizar con el Gobierno de cambiemos.
En Edesur y Edenor el grupo Enel avanza con retiros voluntarios, y a los trabajadores de las empresas como Luminitec y Rowing, por nombrar solo a dos de la veintena de contratistas que prestan servicios a las grandes distribuidoras, no se les permite el encuadre gremial correspondiente para estar bajo convenio de Luz y Fuerza, sino que son afiliados directamente en la UOCRA, aunque el ámbito de aplicación convencional corresponde a Luz y Fuerza.
Esta forma de ahorrar costos con el bolsillo de los trabajadores calificados tiene la connivencia de las dirigencias de Luz y Fuerzas y de la UOCRA. Para que este tipo de maniobra se realice es necesario el acuerdo entre el gobierno, las empresas y los sindicatos. El resultado de esta ecuación es en detrimento del servicio, los usuarios y los trabajadores. y da como saldo: más ganancias para las grandes y pequeñas empresas, recursos para los sindicatos, en particular UOCRA y control sobre los afiliados para Luz y Fuerza.
La precarización mata
“En los últimos 10 meses ya son tres los operarios de Rowing que mueren por falta de elementos de seguridad y de capacitación. La burocracia sindical sigue mirando para otro lado mientras la patronal avanza con el aval de un sindicato ausente y con el apoyo de un gobierno pro-patronal.
La tercerización no sólo precariza, sino que mata”, decía un trabajador de Secco.
A raíz del ataque que vienen sufriendo los trabajadores del sector, un grupo de compañeros de Edesur, Edenor, Secco, Luminitec y Rowing, se dieron cita en un local del PTS y abrieron un proceso de organización para hacerle frente a estos atropellos. Debatieron durante horas la situación del sector y discutieron la propuesta del movimiento de agrupaciones clasistas (MAC). Resolvieron seguir las reuniones y asistir al encuentro de trabajadores contra los despidos y el ajuste, el 17 de febrero en el Hospital Posadas.
Juan trabajador de Edesur “Es hora de organizarse, no puede ser que haya compañeros que hacen el mismo laburo que nosotros y no estén encuadrados gremialmente en Luz y Fuerza, nosotros también estamos afectados por la situación, Empezaron con la multifunción y ahora van por los retiros voluntarios. Si los compañeros más antiguos ceden a las presiones por el retiro voluntario, nos quedamos sin la mejor mano de obra y los únicos capaces de capacitarnos en el oficio. Este oficio se aprende trabajando en el sector no es igual a la electricidad domiciliaria y los cursos que da la empresa es puro formalismo para lavarse las manos cuando pasan los accidentes”.
Marcelo de Rowin, opinó que si se empiezan “a juntar nos van a tener que escuchar, no queremos enterrar más compañeros”.
Darío de Edenor, opinó que “Sabemos que no es fácil, pero tenemos que dar pelea, los compañeros dimos muestras de que estamos dispuestos a poner el cuerpo para que la patronal no haga lo que quiera. Estuvimos con las compañeras del call center cuando las quisieron echar. Estuvimos con el sector Lomas de Zamora en el acampe durante los dos meses de conflicto, aunque desde el gremio no querían que los apoyemos. Bueno yo les digo a los dirigentes que se pongan al frente de la pelea porque los afiliados vamos a responder.”
Teresa de Luminitec, declaró que “Este grupo de la electricidad va a participar este 17/2 de la asamblea que se realizará en el Hospital Posadas junto con otros sectores en lucha. La idea es participar para organizar y coordinar las luchas porque al gobierno se le puede parar la mano. Y si el gobierno retrocede las patronales van a tener que escucharnos.”
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