La empresa estatal Codelco, hoy está exigiendo mayor personal de servicio mínimos en caso de que se desarrolle la huelga por parte de los trabajadores de planta de la división Chuquicamata. Mientras que la dirección del trabajo habla de un 5% del personal para cubrir dichos servicios, la estatal habla de más del doble llegando a casi un 14%. Esto significa que la estatal está proponiendo el trabajo obligado para 752 puestos de producción, mientras la DT (dirección del trabajo) habla de 311.

El abogado Nemesio Orellana (Abogado de la estatal) plantea letargos contra el actuar de la Dirección del Trabajo. “El Director Nacional del Trabajo ha incurrido en graves errores al dictar la Resolución N° 0589, del 8 de febrero de los corrientes, excediendo de sus atribuciones e invadiendo las atribuciones de otras autoridades administrativas (como Sernageomin), y transgrediendo la finalidad que tuvo el legislador laboral al establecer los SSMM, y que quedó plasmado en la discusión Parlamentaria sobre la materia”, reza el escrito.

La pugna legal que hoy se propone a dar Codelco tiene ya un registro en la historia, durante el 2007 Codelco se negó a pasar a planta a 5000 trabajadores, en lo que sería la aplicación de la ley de subcontratación. La estatal le gana la contienda en tribunal supremo y deja un precedente, hoy la pugna incluye un escenario más tenso, de enfrentamientos legales entre las instituciones de estado (Como fiscalía con la policía).

La lucha legal que se sostiene hoy Codelco no corresponde a nada más que a la estrategia de la estatal para enfrentar las negociaciones programadas para este año. Así mismo como lo hicieron el 2015, el 2016 y el 2017, van a intentar propinar un golpe a los trabajadores en sus luchas. Han sido despidos, aumentos de producción, persecución política, entre cuantas más, que la estatal y las privadas utilizaron para debilitar la fuerza organizada de los trabajadores mineros, en este escenario se enmarca hoy la lucha de servicios mínimos.

Ya podemos empezar a pronosticar lo que será el actuar de los empresarios en la entrada de un gobierno de derecha, intentan debilitar la lucha de los trabajadores y el pueblo, aplastando derechos democráticos con despidos ilegales, como es el caso hoy de los trabajadores de Antofagasta que están siendo despedidos atacando nuestras organizaciones y queriéndonos debilitar. No + impunidad patronal!