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La Izquierda Diario
15 de marzo de 2018 Twitter Faceboock

Salud pública
Hospital Garrahan: en pie de lucha contra la insalubridad
Bárbara Acevedo | Enfermera | Hospital Garrahan @acevedo_bar
Roxy | Trabajadora de la Salud - Agrupación Marrón Clasista

Quienes trabajan Sábados, Domingos y feriados inician este fin de semana medidas de fuerza contra un nuevo ataque a las condiciones de trabajo

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Hace años que los trabajadores franqueros del Hospital Garrahan denunciamos las condiciones insalubres de trabajo. La novedad es el empeoramiento de las mismas a partir de una “propuesta” obligatoria que avasalla derechos conquistados y viola el contrato de trabajo en perjuicio de los trabajadores y de los pequeños pacientes.

Los distintos gobiernos cuidaron dar continuidad a la insalubridad: jornadas de 14 horas, incumplimiento del descanso entre jornadas laborales, sobrecarga de pacientes, falta de cobertura de los planteles de enfermería. Ya en el año 2010, con los decretos 1584-1585 del gobierno kirchnerista, se sumaban jornadas de trabajo a los franqueros, sobrepasando las 35 horas semanales y aumentando la precarización laboral. Trabajar 14 horas con pacientes críticos durante 4 ó 5 días seguidos, sin el descanso correspondiente entre jornadas, no solamente es insalubre para los trabajadores, sino que además atenta contra los pacientes que están a su cuidado.

Ante esa situación y la negativa de las direcciones, con organización y lucha, logramos arrancarle al Consejo de la Administración, en aquel entonces codirigido por el PRO y el FPV, que limite las jornadas a 3 por fin de semana largo. Aún así esto siguen siendo excesivo e insalubre: 3 jornadas suman 42 horas de trabajo, expuestos a un alto nivel de estrés y sin descanso.

Este año, el Consejo de Administración macrista, de la mano de su gerencia de recursos humanos, las direcciones médica y de enfermería, pretenden profundizar la precariedad. Con el eufemismo de “Propuesta”, en una nota del 6 de marzo, pretenden que trabajemos obligatoriamente 4 jornadas de 14 horas el fin de semana largo de semana santa. Claro que esa “propuesta” no menciona la obligatoriedad, que va en contra de las resoluciones previas y de nuestro contrato. De eso se encargan los supervisores y jefes de enfermería, que con amenazas e intimidación, nos quieren obligar a renunciar a nuestros francos.

Empezamos a debatir en asambleas y nos empezamos a organizar. Como supimos hacer en los franqueros, nuevamente estamos en pie de lucha contra la insalubridad. En nuestros carteles están los compañeros esta presente nuestra compañera Cecilia Ferreyra, víctima de la desidia de la ART, los compañeros con enfermedades incapacitantes producto del trabajo y nuestras familias, aquellas que abandonamos por las condiciones "socialmente penosas" de nuestro turno. Desde la Agrupación Marrón Clasista y como parte de la representación de la Junta Interna ATE en el turno somos parte de esa historia e impulsamos la campaña de rechazo a este nuevo ataque.

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Nos organizamos y juntamos 105 firmas rechazando la “propuesta” obligatoria y denunciando los aprietes que sufrimos. El lunes pasado, entregamos la nota con las firmas y solicitamos una reunión urgente con las direcciones. Este martes, los delegados de la Junta Interna de ATE, mantuvimos una reunión con las autoridades. La respuesta de ellos: que la decisión está tomada y no lo van a poner por escrito.

No vamos a permitir que precaricen nuestras vidas

Beatriz Villa, flamante directora médica ejecutiva le dijo a uno de los delegados del turno: "¿No estas de licencia por familiar?. Tendrías que estar cuidando a tu hija discapacitada." Eso es sólo una pequeña expresión del desprecio que tienen por quienes sostenemos el hospital, mientras ellos, con sus abultados sueldos, descansan. Esta directiva fue una de las que organizó el panel "Mujeres del Garrahan" organizado por la conducción. Estas mujeres y su política no nos representan. Las mujeres que realmente sostenemos el Garrahan estamos en pie de lucha contra sus ataques.

Nuestros hijos solo les importan cuando vamos a reclamar nuestros derechos. No se acuerdan de ellos mientras estamos en el hospital sin descanso, sin guardería, sin lactario. A los que se sacan la foto para hacer campaña con nuestro trabajo, con nuestro hospital. A los que hacen videos publicitarios en la página oficial no les importan los trabajadores, ni sus familias, ni los pacientes. Nuestra respuesta es la que mostramos en las calles el 8M. Vamos a luchar por nuestros derechos. Unidad de los trabajadores y al que no le gusta, se jode. Este sábado a las 7 hs iniciamos las medidas de fuerza votadas en la asamblea con un ruidazo y jornada de protesta. Los trabajadores franqueros sabemos que la única salida es la unidad y lucha. Sabemos que como en el Posadas, no son situaciones aisladas, son un ataque a la Salud Pública, que profundizan la precarización laboral y atentan contra los trabajadores y sus familias, contra los hijos de los trabajadores que se atienden en el hospital público.

 
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