Hace más cuarenta días la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones de Trabajo emitía un fallo a favor de los trabajadores. Declaraba la “ineficacia” jurídica y la “ilegalidad” de los despidos, a la vez que ordenaba inmediatamente reincorporar a los despedidos, obligando a la patronal de Lear a devolverles el puesto de trabajo. Pese a esto, aún hoy los trabajadores no han sido reincorporados.
Ya pasaron casi ocho meses desde que comenzó esta histórica lucha, que hoy enfrenta un enorme fraude de la patronal al no acatar esta el fallo de la Justicia. Los trabajadores cuentan en este terreno con el respaldo de importantes juristas, abogados y personalidades de los derechos humanos que se comprometieron y dieron su apoyo presentando en la causa amicus curiae en apoyo a los trabajadores, tales como el CELS -Centro de Estudios Legales y Sociales-; el premio nobel de la paz Adolfo Pérez Esquivel; Graciela Nora Rosenblum, por la Liga Argentina por los Derechos del Hombre; Elia Espen, madre de Plaza de Mayo; María Victoria Moyano, nieta restituida por Abuelas de Plaza de Mayo; Carlos Lordkipanidse, integrante de la Asociación Ex Detenidos Desaparecidos; Pedro Norberto Troiani y Carlos Propato, integrantes de la Asociación de Sobrevivientes y Delegados de Ford Argentina; todos ellos patrocinados por los doctores Beinusz Szmukler (presidente del Consejo Consultivo de la Asociación Americana de Juristas), Eduardo Tavani (ex director ejecutivo del IEM -Instituto Espacio para la Memoria-), José Massoni (ex juez camarista penal y extitular de la Oficina Anticorrupción, impulsor de Justicia Legítima) y Mariana Katz (abogada del SERPAJ); la Asociación de Abogados Laboralistas y la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos.
Desde que la Justicia dictaminó la reincorporación, los trabajadores enfrentan las maniobras de esta empresa norteamericana que se alzó una vez más contra un fallo que favorece a los obreros. Así pasó este lunes 26 de enero, cuando los trabajadores reincorporados se presentaron a trabajar, tal como indicaba un acta del viernes pasado firmada por la patronal. No pudieron hacerlo: nuevamente Lear incumplió el fallo judicial con nuevas maniobras. Esta vez utilizó una "declaración simple" de un juez de feria que dijo que la empresa había cumplido con la sentencia porque entre el 29 de diciembre y el 15 de enero se realizaron en secreto tres audiencias en el Ministerio de Trabajo en el marco de un supuesto Procedimiento Preventivo de Crisis. Como si se pudiera subsanar el hecho de que despidieron ilegalmente sin convocar al Procedimiento Preventivo haciendo un trámite formal siete meses después de los despidos. Esto es absurdo y, además, no tiene ningún efecto sobre la vigencia actual del fallo de la Sala X, que es un fallo de Cámara, por lo que la empresa no puede utilizarlo para impedir el reingreso de los trajadores
Sin embargo, Lear no los dejó ingresar nuevamente. La respuesta fue inmediata: un nuevo corte de la Panamericana el mismo lunes. Centenares de trabajadores, estudiantes, comisiones internas, delegados de la zona, organismos de derechos humanos, centros de estudiantes y distintos compañeros de las organizaciones solidarias que vienen apoyando el conflicto como el PTS subieron a la autopista para protagonizar una nueva medida de lucha. Como dijo uno de los trabajadores reincorporados ante los medios, “volvemos al corte porque no nos permitieron el reingreso, cuando fuimos reincorporados por un fallo judicial, firmándose un acta de reinstalación el 22 de diciembre. En ese momento nos adelantaron las vacaciones, pateando todo para adelante, y, cuando terminaron las vacaciones, con maniobras se fueron burlando del fallo judicial y de nosotros. El colmo fue el viernes pasado, cuando se comprometieron en el acta a que este lunes estaríamos reingresando y hasta nos hicieron los estudios médicos”. Christian Castillo, diputado bonaerense del PTS-FIT, señaló que “nuevamente estamos acompañando a los trabajadores de Lear. La empresa hace cuarenta días viene maniobrando para no cumplir el fallo de la Sala X de Apelaciones del Trabajo. Estamos ante un hecho de extrema gravedad, en lo que hace a una multinacional norteamericana que incumple sistemáticamente los fallos judiciales que ordenan la reinstalación. Si se impone la posición de la empresa, hay vía libre para producir despidos masivos. Hay encuestas que aseguran que el 17 % de las empresas pretende reducir personal en 2015. Por eso lo de Lear es importante, porque si se le para la mano a la empresa dificultará los despidos en otras. Acá se está luchando por los puestos de trabajo de los compañeros, pero también para parar la prepotencia patronal”.
Un verdadero fraude está cometiendo la empresa, en total acuerdo con el Ministerio de trabajo. Sin embargo, se extiende por los medios la denuncia de los trabajadores a la patronal y a su ilegal y fraudulento accionar, a la vez que el cuestionamiento a la actitud del Gobierno que está bancando a la empresa, que maniobra de todas formas posibles para no cumplir con la Justicia. Los trabajadores seguirán firmes hasta que estén todos adentro, confiando en la tradición de lucha que se está forjando en estos más de ocho meses de conflicto. Por eso resolvieron profundizar esta pelea con nuevas medidas. Están planificando para el viernes 30 de enero una Gran Jornada Nacional de lucha, con actividades en distintos puntos del país, para que se cumpla el fallo de la Sala X y se reinstale en sus puestos de trabajo a todos los trabajadores reincorporados. |
