El ejemplo de unidad internacional y no corporativa que estan dando los sindicatos de la comida rápida, como Starbucks, Mcdonalds y BurguerKing, es my importante en el marco de un contexto económico marcado por las alzas en los productos de consumo de primera necesidad y de carestía de la vida en general.
Martes 11 de octubre de 2022
El ejemplo de unidad internacional y no corporativo que estan dando los sindicatos de la comida rápida, como Starbucks, Mcdonalds y BurguerKing, es my importante en el marco de un contexto económico marcado por las alzas en los productos de consumo de primera necesidad y de carestía de la vida en general, ya que son ataques directos al bolsillo de las familias obreras, por ende la necesidad imperiorsa de que surjan sectores de trabajadores organizados que planten reivindicaciones que competen al conjunto de la clase trabajadora y con ella a la gran mayoría de la sociedad.
Por eso es clave luchar por la coordinación territorial entre sindicatos, estudiantes, organizaciones barriales, de mujeres, mapuche etc., ya que de esta forma podremos gestar un movimiento desde las bases y con centro en la unidad obrera y popular para enfrentar la crisis, la carestía de la vida y exigir que la crisis no la pague el pueblo trabajador. Peleando por un programa que luche por un sueldo mínimo igual a la canasta básica familiar, que le ponga fin a los despidos y plantee la necesidad de la reducción de la jornada laboral, así como también el congelamiento de precios, la nacionalización del cobre, el litio y el agua mediante el control de sus trabajadores y trabajadoras, y la ocupación productiva de empresas que despidan o se planteen la posibilidad de quiebra.
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No es natural que las crisis económica internacional, agravada por la pandemia y la guerra la terminemos pagando las y los trabajadores. Por eso mas allá del rubro o gremio en el que se cumplan labores, lo fundamental es buscar la coordinación transversal del pueblo trabajador y a su vez exigir a las centrales sindicales, estudiantiles y gremios como la CUT, COFECH Y Colegio de profesores entre otras, un plan de lucha ascendente, que convoque a movilizar en contra de las alzas, por no mas despidos y por el aumento del sueldo mínimo, ya que el que tanto celebró la dirección de la CUT y los partidos de gobierno (FA-PC) de $400 mil, la inflación lo devaluó absolutamente dejándolo de todas formas como un salario de hambre, por debajo de la línea de la pobreza.
Hablamos de exigir estas cosas ya que esta a la vista de que por si sola la alta dirección de la multisindical ha demostrado que prefiere dejar que le pasen ataques a los trabajadores antes de causarle problemas a su gobierno, por eso cabe también preguntarles, de qué lado están, ya que por los hechos pareciera ser que su política es aceptar el programa de los partidos del regimen político que en el fondo se resume en que la crisis no la paguen los creadores de la misma, los capitalistas.
