Hace unas semanas la base trabajadora en Mazda se enteró por medios informales que su Contrato Colectivo de Trabajo sería tomado de manera antidemocrática por la CATEM del ex senador morenista, Pedro Haces, dejando fuera a los charros de la CTM.
Miércoles 20 de noviembre de 2024
Sin información y en plena incertidumbre las y los miles de trabajadores de Mazda no saben si quiera, si pasarán a ser de manera inmediata agremiados de CATEM o tendrán que reafiliarse.
De manera tramposa y con mentiras, la CTM, que ya entrego las oficinas, también sin informar nada, se encuentra tratando de obtener firmas para conseguir el 20% de afiliados para obtener una representación, aunque ya no ostenten el Contrato Colectivo, lo que confunde aún más.
Estos hechos permiten ver que todos los acuerdos se hicieron entre charros, como un pase de manos, permitidos por la empresa, considerando a las y los trabajadores solo como una pieza más dentro del proceso de producción.
Es por esto, que se debe de escuchar una vez más la voz de los trabajadores. Así como se hizo en mayo del 2023, cuando se paro la planta por el intento de robo de las utilidades por parte de la empresa y los charros cetemistas, se debe de volver a exigir, ahora a CATEM y a las autoridades laborales que expliquen en que condiciones se encuentra el sindicalismo en la empresa.
Las y los trabajadores son el elemento más importante, somos quienes construimos y movemos la producción mundial, por lo que nuestra voz debe ser escuchada. Para lograrlo, se debe comenzar por organizarse, así como se hizo por las utilidades, pero ahora hay que dar un paso más adelante, sabiendo que el sindicato les pertenece que sus cuotas son lo que sostiene al sindicato y no la dirección charra, por lo que se les puede retirar en cuanto la base lo decida por medio de una asamblea.
Es así que el camino en Mazda es el de la asamblea general en donde se explique la situación con claridad y se decida de manera democrática, libre e independiente que tipo de sindicato se quiere construir. Así mismo, que se elijan por voto libre a verdaderos representantes obreros y no a personas externas impuestas.
Hoy en Mazda, las y los trabajadores tienen el destino de su vida sindical mediante la auto organización y la asamblea general.
