Unos 48 trabajadores del conocido Bar The Clinic, ubicado a la altura del barrio Lastarria, se encuentran en huelga. El presidente del sindicato, Rodrigo Linter, denuncia falta de compromiso por parte de la empresa en mejoras salariales y beneficios.
Antonio Paez Dirigente Sindicato Starbucks Coffe Chile
Domingo 1ro de noviembre de 2015
FOTO: Brigadas Malatesta
Cuatro días lleva la huelga en el bar “The Clinic”, ubicado en calle Merced a unos pasos del barrio Lastarria. Esta cadena de locales nocturnos se ha hecho conocida como un lugar de encuentro para jóvenes profesionales, donde consumen a un precio relativamente elevado, pero rodeados de propaganda “progresista”. Pero, la realidad de los trabajadores dista de ese ambiente "progre". Las denuncias de prácticas antisindicales, pérdidas de beneficios durante la negociación colectiva y otros, han llegado a los trabajadores del bar a votar la huelga.
Y es que para los trabajadores es igual si el patrón cree ser progre o no, de derecha, centro o izquierda. Todo trabajador sabe que la empresa tira para un solo lado: sus ganancias. El problema es que este tipo de empresarios suma, a las ya típicas prácticas antisindicales, un arsenal de herramientas ideológicas que crean en el trabajador una falsa idea de igualdad y derechos, pero a penas los trabajadores la cuestionan, el empresario “malo” sale a la luz.
Por eso la situación de los y las trabajadoras del “The Clinic” no es ajena a la realidad de muchos; donde la empresa dueña de la franquicia se deslinda del conflicto con un lenguaje coloquial a través de las páginas del conocido semanario, enfatizando que los otros bares se encuentran funcionando, y haciendo eco en que las puertas para negociar (bajo sus términos) con el sindicato están abiertas.
El doble estándar no existe, lo que están viviendo los trabajadores del local es la realidad de nuestra clase. Nunca un empresario estará preocupado del bienestar de sus trabajadores si eso afecta de cualquier forma sus ganancias.
