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Red Internacional
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Trabajadores. Cada batalla se pelea: construyamos sindicatos para las luchas de los trabajadores

Como hemos visto durante este año, la llegada de Piñera al gobierno ha significado una profundización de las ganancias del empresariado, quienes vienen envalentonados aplicando miles de despidos en diferentes lugares de trabajo, en la industria, sector público, cierres de fábricas, y reformas contra nuestros derechos.

Sábado 1ro de diciembre de 2018

Miles de estos despidos han pasado desapercibidos, así también venía ocurriendo en Komatsu Reman, quienes venían recibiendo ataques con despidos a cuenta gotas desde varios meses, sumado al no pago de bonos, horas extras, IPC y otros que perjudican directamente la remuneración de los trabajadores y el sustento de sus familias.

Por exigir que Komatsu pague lo que adeuda desde hace varios meses, la empresa toma la decisión de despedir a dos de los socios del sindicato, quienes decidieron dar la batalla por recuperar un puesto de trabajo del que lo sacaron por exigir lo que se debía.

A toda costa, Komatsu ha querido desprestigiar las acciones y las demandas de los despedidos, amedrentando con comunicados para que el resto de los socios no apoye la lucha de sus compañeros y así poder seguir aplicando sus métodos de forma tranquila, como es de costumbre para los empresarios, ya que estas formas de defender los puestos de trabajo, rompe la lógica de decidir libremente sobre miles de familias que se ven afectadas por los despidos.

Todas las evidencias de las condiciones laborales que afectan a quienes trabajan en Komatsu, han sido planteadas de todas las formas posibles, pero la transnacional japonesa no cede en su posición, continúa aplicando despidos injustificados, y buscando la forma de justificarlos, cae en mas provocaciones y ataques a sus trabajadores, como esta semana, informando que aplicaran test de alcoholemia y anti drogas, medida que esta dentro de un reglamento impugnado por la dirección del trabajo, o llamando a firmar a los trabajadores cartas o documentos de renuncia a los beneficios conquistados por el sindicato por un pago se derechos que corresponden, con el fin de dividir, y haciendo caso omiso de las exigencias de la dirección del sindicato, la empresa opta por dejar las cosas en manos de tribunales, quienes al ver el detalle de las evidencias no pudieron más que aceptar el fallo en contra de la empresa por incumplimiento de contrato colectivo con relación al pago de reajuste de IPC.

Las provocaciones de Komatsu, solo pretenden romper la unidad del sindicato y se desentiende de los despedidos, quienes alertan que las medidas aplicadas por la empresa, las podrían aplicar en todas las filiales, y por eso extienden la alerta y el llamado a unificar las fuerzas para enfrentar todos los ataques, no solo en Komatsu si no todos los ataques que podamos recibir de parte del empresariado, como las reformas que preparan para seguir empobreciendo a la clase trabajadora, la reforma previsional, la indemnización por años de servicio, los ataques represivos como los asesinatos en la Araucanía de este y de los gobiernos anteriores.

Discusiones que sería un error alejar de la organización sindical, ya que son políticas que van en directo beneficio de los grupos empresariales, que hasta hoy actúan casi en la impunidad por la pasividad de los sindicatos y las direcciones burocráticas de las grandes centrales como CUT o CONSTRAMET, que no ponen sus fuerzas al servicio de los trabajadores desviando, al igual que el frente amplio, todas las demandas a diálogos que no solucionan nada.