×
×
Red Internacional
lid bot

Salud de pie. ¿Cómo sigue la lucha del Hospital Posadas?

Entrevistamos a Laura Bogado, integrante de la Comisión Directiva de la Cicop seccional, y a Ana Uribe delegada de los residentes, para conocer en detalle cómo continúa esta importante lucha que se profundiza.

Virginia Gómez

Virginia Gómez @mavirginiagomez

Domingo 27 de noviembre de 2022 22:11

- ¿Qué medidas resolvieron en asamblea para esta semana?

Laura: Entramos en la quinta semana de lucha y en asamblea de médicos autoconvocados, profesionales, residentes y becarios, con el acompañamiento de la Cicop y STS, entre otros sectores de trabajadores del Hospital, hemos decidido profundizar las medidas de lucha. Venimos de paros escalonados de 24, 48 y 72 horas.

Pero ante la falta de respuesta del Gobierno nacional, esta semana votamos realizar un paro de 96 hs, manteniendo las guardias mínimas, desde el martes hasta el viernes inclusive. Pero los paros son activos, ya que hacemos asambleas de forma permanente y hemos realizado otras formas de protesta. Por eso estuvimos haciendo rondas, recorridas y manifestaciones en la puerta del Hospital, que incluyó un corte de ambas manos debajo del puente de la autopista, junto con movilizaciones al Ministerio de Salud y a Plaza de Mayo junto a otros trabajadores de la salud en lucha como el Garrahan, residentes de la Ciudad de Buenos Aires o de los hospitales bonaerenses.

Para esta semana decidimos convocar a una gran movilización el día jueves 1/12 en las puertas del Hospital desde las 9 de la mañana, donde estamos convocando a que nos acompañen pacientes, vecinos y otros trabajadores de la salud en lucha, así como sindicatos, centros de estudiantes u otros sectores solidarios.

- ¿Cuáles son las demandas?

Ana: El punto más sentido es el salarial. Un médico o médica ingresa a trabajar por $140mil pesos, ósea que imaginate que los salarios son de ahí para abajo, con sectores que cobran aún mucho menos, hasta llegar a los becarios que trabajan a la par nuestro sin recibir ningún ingreso. Ningún trabajador de la salud, a los que nos llamaron héroes en la pandemia, debería estar por debajo de la canasta familiar. Por eso exigimos una recomposición salarial del 100% independientemente de la paritaria a la baja que firmaron los sindicatos sin consulta, junto con un bono de $100mil pesos. En el caso de los residentes se suma que no cobramos parte de nuestros ingresos este mes, unos $39 mil, por eso queremos que nos reintegren lo adeudado desde el mes de noviembre de forma inmediata, junto con el pago de salarios y derechos laborales para los becarios y concurrentes.

Otro punto que nos unifica es el rechazo a la precarización laboral extrema que rige en el Hospital. No aceptamos más el régimen de monotributo en el que están muchos trabajadores, o el de contratación anual que tiene la mayoría. Una demanda histórica es el pase a planta permanente que han negado todos los gobiernos.

- El Hospital Posadas depende del Gobierno nacional, ¿cuál fue la respuesta a sus reclamos?

Laura: Lo primero que tenemos que tener claro es que para el gobierno la salud no es prioridad. Justo cuando empezábamos nuestra lucha votaron en el Congreso nacional un presupuesto de ajuste en un 35% para el sector salud, a tono con los pedidos del FMI de recortar el llamado “gasto público”. Lo que para ellos es un “gasto” para nosotros es el derecho de millones a acceder a una salud pública y gratuita, pero sobre todo de calidad, en medio de una gran crisis social. Ese presupuesto lo votó el Frente de Todos, pero también Juntos por el Cambio, y los enfrentaron solamente los diputados del Frente de Izquierda, los únicos que nos acompañan en cada oportunidad en la calle. Es que el Gobierno le quiere pagar la deuda al FMI a costa de que seamos trabajadores pobres, que tenemos que recurrir al pluriempleo para sobrevivir, mientras diputados y senadores se aumentan las dietas como denunció nuestro compañero Nicolás del Caño en el Congreso.

Te puede interesar: Del Caño: "Un trabajador de la salud cobra $ 140.000, ¿por qué un diputado tiene que cobrar más?"

Ana: En ese marco, recién la semana pasada funcionarios del Gobierno nos atendieron por primera vez en el Ministerio de Salud, donde ingresaron a la reunión representantes legítimos de los distintos sectores en lucha. Como explicamos públicamente a nuestros compañeros, al finalizar la reunión, por ahora no hay ningún ofrecimiento concreto. El Director informó públicamente que el lunes habría una primera oferta, lo que generó expectativas en un sector de trabajadores, mientras la mayoría ve con desconfianza las palabras y falta de hechos de los funcionarios, y está firme en la lucha hasta que haya una respuesta integral a nuestros reclamos, por eso se ratificaron las medidas de lucha de esta semana.

- Por lo que cuentan el sector que centralmente está en lucha en el Hospital es de profesionales, residentes y becarios del Hospital, ¿qué opinan los otros sectores o servicios?

Laura: Lo primero a destacar es que muchos compañeros y compañeras de diversos servicios, que dependen de sindicatos como ATE y UPCN donde sus conducciones no son parte de las asambleas y medidas de lucha, en los pasillos y servicios nos cuentan que ven con simpatía que nos organicemos en asambleas y las medidas, ya que todos los trabajadores padecemos los bajos salarios y la precarización laboral.

ATE Morón recientemente fue recibido por el gobierno, a espaldas de los que nos estamos organizando y decidiendo desde abajo, y anunció que los monotributistas pasarían al régimen de contrato. Pero estos trabajadores no son ingenuos, nos dicen que reconocen que cualquier paso adelante tiene que ver con nuestra lucha, que es de todos.

En el caso de UPCN que hizo correr versiones de que habría un ofrecimiento por parte del Gobierno, como charlamos entre los compañeros y compañeras y se dice en los grupos: si están verdaderamente interesados en apoyar nuestros reclamos deberían convocar a participar de las asambleas que son abiertas a todos los trabajadores y ponerse a disposición de la lucha en las instancias democráticas donde se evalúan todas las opiniones y se decide por mayoría. Esa es la forma de defender la unidad que conquistamos. Ratificamos que toda decisión se toma colectivamente en esa instancia, inclusive si hubiese alguna negociación o si definimos cómo seguir.

- Aparte de la asamblea, ¿qué otras formas de organización han surgido al calor de este proceso? ¿cómo involucrar a los que aún no participan activamente?

Ana: Por un lado están las asambleas periódicas de médicos autoconvocados, profesionales, residentes, becarios, concurrentes, y otros sectores de trabajadores, que cuentan con el acompañamiento de la Cicop y el STS. O ante reuniones con funcionarios promovemos que participen los representantes legítimos y votados de cada sector.

Pero aparte en el Hospital tenemos un obstáculo que es que prima una profunda división por sindicato, que parte al medio o en pedazos al equipo de salud. Por eso, por ejemplo, desde residentes empezamos a organizar y votar delegados por residencia y año, una experiencia que es necesario extender a otros sectores para unificar al Hospital, para unir desde abajo a todo el equipo de salud. También empezamos a promover el impulso de comisiones, de prensa y difusión, u otras tareas para organizar los paros y guardias, entre otras.

- Por fuera del Hospital, ¿cuentan con el apoyo de otros trabajadores?

Ana: Lo primero que nos conmueve es que cada vez que salimos a la calle contamos con un gran apoyo popular, como cuando nos aplaudían en plena pandemia. Pero también nos conmueve la unidad que se está forjando principalmente con otros trabajadores de la salud porque nos unen los mismos reclamos, ya que para el ajuste no hay grieta: con los residentes y concurrentes de Caba que vienen de un triunfo y nos han inspirado en nuestra lucha; con los residentes bonaerenses que votaron en una enorme asamblea acompañarnos en la movilización del próximo jueves; con el Garrahan que ya marchamos muchas veces en común; y también con hospitales de la zona con los que estuvimos reunidos el último sábado y van a participar también de la acción del jueves que votaron en sus asambleas: como residentes de provincia, el Güemes de Haedo, el Paroissien y ex Hospital de Niños de La Matanza, el PRIM de Hurlingham, el Cordero de San Fernando y el Bocalandro de San Martín, entre otros.

- ¿Cómo fue esa reunión del sábado que comentan?

Laura: Nos reunimos diversos sectores de trabajadores del Posadas, desde médicos, profesionales, residentes y becarios, y de otros hospitales como te comentaba Ana.

Pero también participaron otros sectores solidarios con nuestra lucha que se comprometieron a participar de la acción del jueves o que van a llevar la propuesta a sus lugares de trabajo para sumarse. Estaban docentes opositores de Suteba La Matanza y de la directiva de Tigre, fábricas recuperadas como MadyGraf, tercerizados de Aerolíneas de la empresa GPS que están luchando contra un despido arbitrario, municipales de Berazategui, de la Clínica San Andrés, entre otros.

Esta primera reunión solidaria fue un primer paso para forjar la unidad y coordinación con otros sectores de trabajadores que queremos profundizar, ya que todos sufrimos el ajuste, pero también surge de la necesidad de juntar las fuerzas de todos los que quieren enfrentar la política del Gobierno y no se resignan. Por eso mismo reforzamos la invitación a participar este jueves de una gran movilización en las puertas del Hospital a las 9 am, llevar esta propuesta a cada sindicato, centros de estudiante, a sus vecinos, invitar a los pacientes, ya que aparte de lo salarial, estamos defendiendo la salud pública. Si ganamos los trabajadores de la salud, ganamos todos.

Pero a su vez, estamos impulsando desde la Agrupación Marrón (PTS) un petitorio entre los sectores de salud para impulsar un gran encuentro nacional de coordinación y unidad de todas las luchas, que invitamos a acompañarlo con firmas de apoyo.

Tenemos la tarea de unir todas las luchas que recorren el país para hacernos más fuertes y apoyarnos mutuamente ya que muchas se encuentran aisladas o no logran romper por sí mismas los cercos mediáticos. Pero también nos queremos proponer sacar a las centrales sindicales de la CTA y CGT (que no han hecho nada por la "marea blanca") de su política subordinada a un gobierno que ajusta.


Virginia Gómez

Nació en Buenos Aires en 1982. Es Licenciada y Profesora en Enseñanza Media y Superior en Ciencia Política (UBA). Milita en el Partido de los Trabajadores Socialistas (PTS) en la zona Oeste del Gran Buenos Aires.

X