Baja California. Con la huelga jornaleros logran el pago de salarios y aguinaldos retrasados

El jueves 7 de enero los trabajadores agrícolas y sus familias que se fueron a la huelga en Ensenada, Baja California, tuvieron una victoria. Obligaron a la empresa “San Marco Invernadero” del Valle de San Quintín, a pagar los casi 4 millones de pesos de adeudos por salarios y aguinaldos retrasados.

Con el paro laboral los jornaleros obligaron la intervención de la Secretaría Estatal del Trabajo y Previsión Social (STPS), que en principio se negó y dio largas, alrededor de 6 meses, permitiendo el “jineteo” de sus salarios y aguinaldos, por parte de la empresa, en donde finalmente la institución se vio obligada a presionar a la patronal, dando un falló positivo para los jornaleros.

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Las autoridades laborales del estado tuvieron que fallar en favor de los trabajadores, debido a que las causas y pruebas fueron más que contundentes. Los jornaleros denunciaron, además, la falta constante de agua, los pocos y en mal estado sanitarios para ellos, así como la falta de gel antibacterial, cubrebocas y la sanitización de sus áreas, con faltantes regulares incluso de los productos más básicos de higiene como son el agua, papel y jabón para lavarse.

El director de la empresa, Magdiel Marrón Munguía, y Fernando Marrón León, representante legal, se vieron obligados a aceptar los reclamos de sus trabajadores agrícolas, debido a que la acción incluyó a los choferes de los 28 camiones que trasladan a los jornaleros a la zona de trabajo (media hora al sur del poblado San Quintín), así como el hecho de que la huelga, se dio en el intervalo en que arranca la primera cosecha de fresa y se cierra la temporada de mora, lo que implicó un momento clave para el paro de la producción.

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La falta de derechos y la completa precarización laboral de los trabajadores agrícolas y sus familias en el país, ha llegado a compararse con condiciones de esclavitud y/o semi esclavitud. Los trabajadores agrícolas aguantan dichas condiciones debido a situación tan adversa en que viven las clases trabajadoras en México. Sobre la base del esfuerzo obrero prosperan de empresas como “San Marco Invernadero”, que se dan el lujo de pagar a destajo $300.00 pesos diarios y logran mantener la labor durante casi todo el año. “San Marco Invernadero” llega a contratar hasta mil 500 trabajadores en temporadas altas de cosecha de fresa y mora.

Es muy importante que las y los trabajadores confiemos en nuestras propias fuerzas, como hicieron los trabajadores agrícolas de “San Marco Invernadero”, parando las labores para exigir el pago de sus salarios y aguinaldos retrasados.

La pandemia de covid-19 desnudó los mezquinos intereses que comparten tanto las autoridades mexicanas, cúpulas sindicales y la oposición de derecha, con las patronales de las empresas que privilegian la reactivación económica y garantizan los intereses de los capitalistas y los poderosos, a costa de las y los trabajadores, así como sectores más precarizados, como las y los migrantes, sobre quienes está recayendo la crisis sanitaria y económica.

Por ello, te invitamos a conocer la candidatura independiente de Flora Aco, trabajadora estatal reinstalada, que quiere ser la voz de los trabajadores, las mujeres y la juventud en las elecciones de 2021.

A todas las personas que viven en el distrito 23 Coyoacán les pedimos que nos apoyen con su firma, para que se escuche la voz de los trabajadores, las mujeres y la juventud.

Conoce aquí las propuestas del Frente de Izquierda Anticapitalista.

a) Por una política sanitaria en defensa de la salud y la vida del pueblo trabajador. Ante el alza de casos y la saturación de los hospitales públicos que hoy estamos viviendo, proponemos que todas las camas disponibles en el sector privado y el conjunto de sus recursos e infraestructura, se destinen a la atención gratuita de casos de covid-19. Pruebas masivas y distribución de insumos de protección para toda la población. Nacionalización sin pago de los laboratorios y hospitales privados y centralización en un único sistema de salud pública, gratuita y de calidad.

b) Por el aumento al presupuesto para la salud y educación, a través de impuestos progresivos a las grandes fortunas, así como la derogación de la reforma energética y no pago de la deuda externa. De la misma manera que, todas las y los legisladores y altos funcionarios cobren el salario de una enfermera o un trabajador medio, así como avanzar al reparto democrático del trabajo, 6 horas de trabajo, 5 días a la semana. Repartiendo las horas de trabajo y aumento general de salarios de acuerdo con el costo de la canasta básica, ajustables según el aumento de precios. Subsidios de emergencia para las y los trabajadores “informales” y la población en situación de pobreza, que cubran también todas las necesidades básicas: alimento, vivienda, vestido, transporte, atención médica y medicinas.

c) La total prohibición de los despidos, los recortes de salarios y prestaciones. Ilegalización del outsourcing y el trabajo precario.