×
×
Red Internacional
lid bot

Rosario. Coto viola la conciliación obligatoria: ¿qué hace falta para que paren Comercio y los sindicatos?

Ahora la cadena de Supermercados viola la conciliación obligatoria. Patronales decididas a violar la ley. ¿Qué otra provocación hace falta para lanzar la lucha de los trabajadores?

Viernes 12 de agosto de 2016

Coto y sus primos de Carrefour y Dar han resuelto violar la ley de la manera más descarada. Pero no nos referimos puntualmente a la ley de Descanso Dominical. Alrededor de esta batalla estas patronales han decidido interpretar el "macrismo" según sus propias reglas. En Santa Fe, más precisamente en Rosario, las patronales parecen gritar a viva voz que ellas deciden qué leyes valen y cuáles no. Pisotean la propia legalidad burguesa. Curioso.

Coto decidió echar trabajadores para que no se vote el descanso dominical. Decidió echar trabajadores para que no se aplique. Y una vez que se aplicó, decide echar trabajadores para que no se cumpla. Chantaje patronal al palo.

Ministerio de Trabajo, ponele

El Ministerio de Trabajo provincial juega un rol de decorado, de triste escenario para el ejercicio más pleno de la prepotencia patronal. Allí las empresas toman decisiones, anuncian ataques, esparcen prepotencia y los funcionarios, encima llamados socialistas, toman nota y acatan. Se rasgan las vestiduras y acatan.

La cuestión es cuál es la respuesta que dan los trabajadores. La bronca en cada supermercado y cada call center hace hervir el ánimo de todos los trabajadores de Comercio, hartos de ver patronales grandes, medianas y chicas que pisotean derechos, salarios, que abusan día y noche de la paciencia del trabajador.

Te puede interesar: La Gallega: “no te hagas el sindicalista o te echamos”

La Izquierda Diario fue “testigo”, aunque no un testigo pasivo, de agravios que denuncian con fotos, mensajes y audios, trabajadoras y trabajadores en todos los rincones de un gremio que llega a todos los puntos de la ciudad. Uno de los firmantes de esta nota, Juani D´Annunzio, fue víctima de estos manejes: por ser parte de los cientos de empleados de Blue Connect que osaron cuestionar que la empresa no quería pagar el aguinaldo en tiempo y forma, fue echado. La bronca de sus compañeros y la difusión de este medio “para la resistencia” logró su reincorporación.

Te puede interesar: Easy Call: la denuncia de una joven despedida por ser madre

El momento de dar un paso al frente

Pero lo de Coto y sus secuaces colma todos los récords. Actúan como verdaderos patrones de estancia. El Sindicato de Comercio ha respondido y se ha movilizado a las puertas de cada sucursal que viola la normativa o toma represalias. Pero esas patronales negreras siguen actuando. Llegó el momento de que ahora peguen los trabajadores, como los trabajadores saben hacer: parando toda la actividad comercial, bloqueando con piquetes cada gran superemercado, llamando a la solidaridad del resto de los trabajadores.

Así, así sí, le va a quedar claro a Coto que puede jugar con las leyes, que puede jugar con gobiernos pusilánimes como el de Lifschitz, pero que no puede jugar con los trabajadores, que son más y mastican bronca.

Por Comercio, por los metaúrgicos, por los trabajadores todos

Esa, además, sería la prueba para los sindicatos rosarinos de conjunto que ven un poco como espectadores la crisis en el sector privado, que las patronales descargan sobre los laburantes. Los sindicatos del Movimiento Sindical Rosarino, ¿no consideran parar los resortes de la economía regional para parar la mano a una ofensiva empresarial que cruza a los metalúrgicos, a la carne, a Comercio y a otras actividades? Los estatales y docentes de la la CTA que pararon y se movilizaron: ¿no consideran que aquí también se juegan nuestros destinos?

En la UOM los dirigentes denuncian las colosales cifras de miles de despidos y suspensiones sin que eso signifique el anuncio de medidas de lucha que pongan a los metalúrgicos a la altura de su historia de lucha. ¿Hasta cuándo?

Hace falta que hablen los trabajadores. Que digan basta. Y que digan: “estos son nuestros reclamos”. Solo necesitamos que los sindicatos se den cuenta de esto. Los dados ya fueron echados por las empresas.


Octavio Crivaro

Sociólogo, dirigente del PTS y candidato nacional por el Frente de Izquierda-Unidad en Santa Fe.

X