AUTOPARTISTAS. Cuatro casos de Covid-19 en Pilkington

Pilkington pasó en el transcurso de pocos días, de cero a cuatro casos confirmados de covid-19, mientras que una decena de trabajadores quedaron aislados por ser contactos de los casos positivos o presentar algún síntoma compatible.

A pesar de no ser una industria esencial frente a la pandemia, la empresa viene funcionando desde hace semanas. El gobierno de Kicillof la autorizó a continuar produciendo, incluso, durante la disparada de casos de coronavirus en la región del AMBA.

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Queda demostrado que el protocolo que utiliza Pilkington para continuar funcionando, no evita la circulación del virus entre los trabajadores. Esto es por que los protocolos que hacen las empresas, y autoriza el gobierno, están puestos en función de garantizar la producción en los lugares de trabajo y no la salud de los trabajadores.

Pilkington no es diferente a las muchas empresas que arriesgan la vida de los trabajadores y sus familias, con el solo objetivo de garantizar sus ganancias.
La empresa obliga a nuestros compañeros tercerizados de limpieza, comedor y mantenimiento a utilizar el transporte público, abriendo así la puerta de entrada del virus a la planta, bajo la excusa de que por ser “trabajadores esenciales” pueden hacerlo.

El virus, a diferencia de Pilkington, no reconoce entre trabajadores de primera y de segunda, por lo que se vuelve concreta la necesidad de terminar con la precarización y pelear por el pase a planta de todos nuestros compañeros tercerizados.

El sindicato del vidrio y los delegados tienen que dejar de hacer la vista gorda frente a esta situación.

Para imponer sus condiciones, es que nos despidieron a los compañeros que siempre nos pusimos al frente de los reclamos por nuestros derechos.
Con la pandemia y el retiro de la mayoría de los delegados se agudizó la situación de indefensión en la que están los trabajadores de Pilkington.

Por esto se vuelve urgente la pelea por la reincorporación de quienes continuamos luchando por nuestros puestos de trabajo, empezando porque Pilkington cumpla los fallos de reinstalación de nuestros compañeros.

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Desde el inicio de esta pandemia venimos planteando la necesidad de realizar testeos masivos a los trabajadores para detectar a los casos asintomáticos, y que hay que poner en pie una comisión de seguridad e higiene obrera, que sea la encargada de definir todo respecto de nuestra salud y seguridad en medio de esta emergencia sanitaria.

Por que no pueden tener ellos más poder de decisión sobre nuestras vidas y las de nuestras familias, que nosotros mismos.