No se aplica. De 7.318 personas trans postuladas solo accedieron 574 al cupo laboral

En el marco de este año electoral que nos atraviesa, donde el INDEC dio a conocer que 18 millones de personas son pobres en Argentina y hay más de 3,7 millones en la indigencia, con una inflación del 7% y el dólar blue llegando en su pico a los $490, es la clase trabajadora y los sectores más precarios quienes sufren todas las consecuencias. Las personas travestis y trans más aún sufren la crisis, la falta de empleo, educación, vivienda y salud es el factor común de la realidad de varies.

Nicole, joven trans de 31 años, recorre todos los días el conurbano, en la localidad de Monte Grande, prestando servicio a Pedidos Ya, para poder llegar a fin de mes, y cubrir sus gastos necesarios. Aún así, no le alcanza: “Soy monotributista, hace 2 años y medio que prestó servicio para la app de Pedidos Ya. Es un ambiente laboral privado, el cual yo presto servicio y no soy contratada. Hoy en día la paga no es muy buena, es un trabajo donde estás muy expuesta”. A lo que sumó, “la paga no está relacionada con la inflación, ni con la situación micro y macroeconómica que hay hoy en día en la Argentina”.

Según datos actualizados en base al sexto monitoreo de Cupo Laboral Travesti, transexual y/o transgenero que se realizo en diciembre de 2022, se registraron 574 puestos ocupados. En 6 meses, desde el informe anterior a este, ingresaron solo 147 personas cuando al 27/02/2023 se postularon 7.318 en el Registro Único De Aspirantes Travestis, Transexuales y/o Transgenero - Diana Sacayán - Lohana Berkins.

La realidad detrás de los discursos de inclusión

Mientras el Frente de Todos busca disfrazar el ajuste que aplica con discursos de colores, utiliza los derechos conquistados de la comunidad LGBTIQ+ como el cupo laboral trans para generar el relato de un gobierno que “amplía derechos”. Pero en los hechos durante estos años lo que se profundizó fue la desigualdad social, son ellos mismos los responsables junto a la oposición de derecha que le votó el acuerdo con el FMI de descargar la crisis sobre nuestras espaldas.

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El Cupo Laboral Trans tiene como plazo hasta junio de este año para aplicarse según la ley, su implementación hasta ahora es una muestra y un claro ejemplo, que lo que nos ofrecen y proponen solo queda en palabras bonitas y promesas que nunca llegan. Hoy en día una larga lista esperan el llamado para el acceso a un trabajo formal, mientras tanto hacer malabares para llegar a fin de mes se convierte en la realidad de muches.

Uriel, nos contaba “me postule hace un año y meses, nunca tuve respuesta ni entrevista, por mi situación laboral actual, cobro el plan Potenciar. Me gustaría que se implemente y no jueguen con las ilusiones de las personas que queremos un trabajo digno”

Recordemos que el programa Potenciar trabajo se trata de una contraprestación laboral, en condiciones precarias y con un ingreso de apenas $40.000 mensuales, para jornadas que en muchos casos son de 8 horas; y cuyos beneficiarios también suelen realizar otras actividades informales para llegar a subsistir. Teniendo también en cuenta que el INDEC informó que en marzo un hogar compuesto por dos adultos y dos menores necesitó $191.228 para no ser pobre. Una familia necesitó $87.719 para no ser indigente, un monto mayor al salario mínimo de marzo que fue de $69.500.

Por otro lado, quienes logran acceder al cupo denuncian que lo hacen en condiciones precarias o siendo monotributistas. De los 574 que acceden a un puesto solo 130 personas se encuentran trabajando en Planta Permanente. Tomás Máscolo, militante del PTS-FIT y activista trans cuenta "Me postule hace dos años y hace uno y tres meses que trabajo en el Ministerio Público Tutelar que pertenece al Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires. Esperé entre cuatro y cinco meses, también estuve un mes en el Indec. En ambos lugares me contrataron cómo monotributista. Actualmente lo sigo siendo"

Los relatos y los datos concretos, dan cuenta de la realidad que vive la gran mayoría. Repitiendo la misma historia donde algunes ocultan la identidad para poder trabajar o esperan meses y/o años que llegue ese llamado de que accedieron a un trabajo formal. No olvidemos el caso de Tehuel, quien por salir de su casa en busca de una changa como mozo, no regresó nunca más.

A fin de cuentas el Frente de Todos aplica el ajuste del FMI, su política fue la que llevó al crecimiento de la derecha con Juntos por el Cambio debatiendo cómo profundizar el ajuste, y Milei impulsando la idea de dolarizar la economía que solo busca aplastar mucho más aún los ingresos de las grandes mayorías.

Una salida contra el ajuste

Mientras los más ricos acumulan sus ganancias, es la gran mayoría de la sociedad quienes sufren las consecuencias, más la comunidad LGBTIQ+ discriminada. Toda esta profundización de la desigualdad pasa con la abierta complicidad de las direcciones sindicales de la CGT y CTA, que no luchan por salario, por derechos laborales elementales, ni la implementación del Cupo Laboral Trans. Pese a esta realidad, se empieza a notar en algunos sectores de la clase trabajadora que la organización es la única salida frente a estos problemas. Como se vio las últimas semanas a los trabajadores de Mondelez- kraft que realizaron un gran corte en la Panamericana, o los trabajadores del Subte en CABA.

"Así como nos organizamos para conquistarlo, tenemos que seguir exigiendo la implementación. Nuestra situación es muy crítica, la inflación hace que no lleguemos a fin de mes, tengamos que tener changas extras y vivir precarizados. Esto puede cambiar si se ponen nuestras prioridades primero y no al FMI". Expresaba Tomás Máscolo, mencionando una de las razones por las cuales el PTS - FIT, impulsa este 1 de mayo un gran acto internacionalista junto a sus referentes, Nicolás del Caño y Myriam Bregman, en el día de las y los trabajadores.

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Enfrentar esta realidad conlleva una pelea que solo puede ser colectiva, las personas LGBTIQ+ que vivimos el ajuste nos tenemos que organizar junto al resto de la clase trabajadora y los sectores más pobres y oprimidos. Para exigirle a los sindicatos que intervengan en la realidad, que convoquen a una huelga general. Para unir las demandas de todos los sectores que hoy se encuentran en lucha, por una efectiva implementación del Cupo Laboral Travesti Trans, por trabajo con derechos y salarios que suban acorde a la inflación y superen la canasta básica.