A la opinión pública:
Jueves 30 de julio de 2015
Como parte del movimiento docente a nivel nacional, generado a raíz de la demanda por el retiro del proyecto de carrera docente que, sabemos, perjudicará a todo el gremio durante los años por venir, un grupo de profesores de la comuna de Renca tomamos la decisión, en pleno uso de nuestro derecho, de manifestar nuestro descontento frente al escenario propuesto por el estado, representado en este caso por el Ministerio de Educación y el ya mencionado proyecto. Un total de 54 profesionales de la educación, incluyendo a 5 ingenieros que desarrollan labores de aula como docentes técnico-profesionales, nos plegamos al movimiento convocado por el Colegio de Profesores Nacional, y mantuvimos la movilización durante los 55 días que éste duró.
Ya el día lunes 27 del mes en curso, un número significativo de docentes movilizados retornó a sus labores en los distintos establecimientos, aun cuando la consulta nacional acerca de la continuidad del movimiento se realizaba durante la misma jornada, sin perjuicio de que otra parte del grupo decidió continuar en paro. Quienes retomaron sus labores se encontraron con los siguientes escenarios: algunos fueron impedidos de ingresar a sus colegios, otros marcaron su ingreso en el reloj control sin tener efecto alguno, lo que implica que se encuentran desenrolados y otros fueron informados verbalmente por directivos de los establecimientos que habían sido cesados de sus funciones. Debido a esto, 33 profesores fueron despedidos por parte de la Corporación Municipal de Educación de Renca.
Los profesores despedidos declaramos la ilegalidad de la medida, en vista de algunos antecedentes aclaratorios:
1º La presentación de una investigación sumaria dispuesta por el Decreto Alcaldicio nº704, desestimada por las irregularidades de la misma Municipalidad, en virtud de la contratación de un fiscal externo, Cristián Águila Jorquera, quien no cuenta con facultades legales para abrir una investigación sumaria en la Municipalidad.
2º Una “breve investigación” (sic) por incumplimiento grave de funciones según lo dispuesto por el artículo 72 letra c) del DFL 1, de 1986, de Educación, que fija el texto refundido de la Ley Nº 19.070, sobre Estatuto Docente, investigación que desestima la participación de los docentes en el paro, lo que se contradice en sí misma, puesto que se cursan por ausencias sobre los 20 días, y no sobre los 3 que estipula la ley. Por otra parte, las notificaciones, tanto en esta “breve investigación” como en la desestimada por irregularidades, fueron entregadas por procedimiento irregular, en este caso el uso de carta certificada, puesto que las notificaciones, en ciertos casos, fueron dejadas en los domicilios de los docentes, y en otros, simplemente no fueron entregadas, lo que conllevó a que un número significativo de estos no contaron con tiempo suficiente para presentar sus descargos.
3º Los docentes que realizaron declaraciones en cuanto a ambas investigaciones fueron interrogados no por sus ausencias, si no que por sus actividades y las de otros docentes en relación a las movilizaciones.
4º En reunión de dirigentes de Colegio de Profesores, Susana Lillo y Otilia Pérez (actualmente despedidas de sus establecimientos) con el Secretario General de la Corporación Municipal de Renca, Sergio Barrera, éste aseguró que no existirían despidos, reemplazos, descuentos ni alguna otra medida persecutoria en contra de los docentes en paro, lo que se contradice con los hechos y con las declaraciones que emitió a distintos medios de comunicación, en las que indicó que los docentes fuimos informados por escrito de nuestros despidos a partir del día lunes 20 de julio del presente año.
5º Por otra parte, en las mencionadas declaraciones a los medios de comunicación, Sergio Barrera expresó específicamente que las razones de los despidos fueron la participación de los docentes en el paro, así como la incitación de parte de estos a los estudiantes a participar en la movilización. El primer razonamiento no se ajusta a lo invocado de manera legal, es decir, a las ausencias reiteradas; el segundo, resulta impracticable e irreal, sobre todo en el entendido de que hay profesores cuyas labores comprenden niveles de básica, pre-básica y, en el caso específico del Instituto Cumbre de Cóndores Poniente, que contempla cursos entre 7º a 4º medio, se les solicitó a los estudiantes expresamente no intervenir, puesto que la lucha era de los profesores, no de los alumnos. En ese sentido, incluso los apoderados se encontraban en conocimiento del proceder de los docentes. Por otra parte, los salarios correspondientes al mes de junio fueron entregados sin inconveniente, de lo que se desprende que la Municipalidad se encontraba en conocimiento del paro, además de legitimarlo por el mismo medio.
En virtud de esto, y de otros hechos irregulares que han derivado en nuestra desafectación de la Corporación Municipal de Renca, los 33 profesores hemos iniciado las acciones legales correspondientes, a fin de que se regularice la situación de cada uno de nosotros, debido a las irregularidades y la arbitrariedad en los despidos y en las acusaciones que se nos han imputado. Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la educación pública, refrendado en la lucha que hemos llevado a cabo durante dos meses ya, frente al imperioso avance de la educación mercantilista y de la represión del gobierno y de la Municipalidad en la que, incluso, algunos de nosotros han dado tres décadas de servicio y más. Invitamos a todos a informarse y a seguir un principio básico: los profesores actuamos con la verdad, con la justicia y con aquello que consideramos justo.
¡Hasta que la dignidad se haga costumbre!
