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Red Internacional
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3 de abril. Día de las trabajadoras de casas particulares: ¿algo para celebrar?

Este lunes las trabajadoras de casas particulares tienen su "día", recordando la fecha en que se dictó una Ley especial para su actividad. Pero la mayoría no podrá "gozarlo" y descansar, porque no está registrada, trabaja por hora o con un salario tan miserable que se verá obligada a pedir el "plus" por trabajar igual.

Lunes 3 de abril de 2023 10:18

El día fue elegido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, conmemorando la fecha en que fue promulgada la Ley de Trabajo en Casas Particulares, allá por 2013.

Ya esos datos son todo un símbolo: la “comisión nacional” es un organismo tripartito compuesto por funcionarios, empresarios y representantes sindicales que define el salario y las condiciones de trabajo de cientos de miles de mujeres que no son consultadas. Pero que además tienen una Ley que acepta algunos derechos pero a costa de otorgarles un estatus inferior a la Ley de Contrato de Trabajo.

Por eso es difícil pensar qué se puede celebrar hoy. ¿Cómo están las trabajadoras de casas particulares?

  •  El 99% de quienes limpian y cuidan en casas de otras personas, son mujeres.
  •  La informalidad en el sector es del 70%, dijo el Gobierno cuando lanzó el programa Registrar. Un año después reconoció que la informalidad…se mantenía en 70%.
  •  Son uno de los sectores que no tienen ni siquiera un “simulacro” de paritaria. Los salarios los define una “Comisión” que está integrada por funcionarios, empresarios y sindicatos, donde las mujeres trabajadoras no tienen injerencia. Arreglan todo a sus espaldas.
  •  Los salarios son de los más bajos. Recién en los últimos meses alcanzó el Salario Mínimo Vital y Móvil (que es una miseria), pero casi nadie puede “gozarlo” porque no está registrada.
  •  El último aumento definido por la comisión fue de 24% para el primer semestre del año (y en cómodas cuotas). O sea más debajo de la ridícula proyección de 60% de inflación anual de Sergio Massa.
  •  Para las categorías más comunes son: $638 por hora y $80.789 mensual para quienes realizan “cuidado de personas, un poco más si es “sin retiro” (o sea que estás a disposición las 24 horas). Y de $592 por hora y $72.653 mensual para quienes realizan “tareas generales”.

    Hoy 3 de abril, algunas de estas trabajadoras podrán descansar. Otra tendrán que ir a trabajar, porque lo necesitan o las obligan. En ese caso puede que cobren el plus de 100% por trabajar en un día “no laborable”. O que no se los paguen.

    Sin embargo, en los últimos años también muchas trabajadoras han hecho visible esa explotación y discriminación. Como aquellas mujeres que mostraron cómo en el country Nordelta no les dejaban usar el transporte que usaban sus habitantes y las tenían sin registrar.

    El Gobierno nacional ha creado ministerios o leyes, pero la situación de quienes limpian casas ajenas sigue siendo de precarización y miseria. Es un día importante entonces para visibilizar esa situación y sumar sus reclamos a los de toda la clase trabajadora.

    Por un salario que cubra la canasta familiar, por iguales derechos que el resto de los trabajadores, por registración inmediata, contra el maltrato y por una jubilación anticipada por trabajo insalubre.