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Red Internacional
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Mundo Obrero. Día %: fraude y despidos

La Izquierda Diario entrevistó a Pedro y Toco, trabajadores del Supermercado DIA % ubicado en Av. Nazca 1663 en el barrio de Villa Santa Rita. Quienes continúan la lucha en defensa de sus puestos de trabajo a pesar de no tener respuestas del Ministerio de Trabajo ni de la empresa.

Sábado 19 de diciembre de 2015

¿Porque están tomando el local?

Toco: Hace más de 3 meses venimos tomando el local con 6 compañeros más porque DÍA nos quiere echar sin indemnización después de 9 años de dejar nuestra salud y los fines de semana acá adentro mientras ellos hicieron fortunas. DÍA % es una empresa multinacional de capitales españoles que gana millones por el fraude que está haciendo en Argentina y otros países como Brasil, Turquía, México, China, Portugal y España.

¿Cuál es el fraude que hace esta empresa?

Pedro: Ellos les ofrecen a trabajadores ser sus propios dueños. Le exigen propiedad o plata en forma de garantía a cambio de una franquicia o concesión. Sin embargo, lo único que queda a cargo del concesionario o dueño de la franquicia son los impuestos, los sueldos, y las pérdidas generadas por la misma empresa. Mes a mes hacen un inventario trucho de lo hay en Stock, de lo que se ganó y se perdió, donde siempre existen pérdidas que se transforman en deuda del concesionario y dueño de la franquicia. Esas pérdidas, con el correr del tiempo, se transforman en una deuda insostenible donde la única solución es cerrar el local dejando familias en la calle. Consumado el fraude, DIA% se lleva las ganancias que ocultaron durante meses, evitaron pagar los impuestos, se quedan con la garantía del supuesto dueño, y encima obtienen “el ahorro” por las condiciones de trabajo de los empleados.

¿En qué situación está la causa judicial?

Toco: Nosotros intimamos a la empresa en el mes de octubre para que nos dé alguna solución. Dos días después se acercan dos abogados, un escribano, y veinte matones para desalojarnos, esa fue la respuesta de la empresa. Nosotros decidimos resistir, y al otro día iniciamos el pedido vía judicial para obtener una medida cautelar y poder seguir trabajando. Hoy, jueves 17, seguimos exigiendo respuesta.

¿Como vienen enfrentando los despidos?

Pedro: Por un lado está la vía judicial que seguimos esperando respuesta. Ya realizamos dos cortes de la Av. Nazca pero los medios como Telefe, canal 13, canal 9, América, y radio Continental, nos dijeron que no podían hacernos notas porque DÍA les daba plata por pauta publicitaria, una muestra más de que los empresarios de los medios de comunicación solo piensan en la plata y no en la situación real de los trabajadores. Pusimos una parrilla en la puerta del local durante estos 3 meses para juntar plata para poder comer. Fuimos parte del Encuentro de Trabajadores de la zona norte para difundir nuestro reclamo y además juntamos $ 1840 para el fondo de lucha, e hicimos lo mismo en el picnic del partido obrero. Y por último participamos de la concentración en la UIA el día lunes 14 contra el ajuste, que se había llamado a participar en el Encuentro.

¿Cuales son las condiciones de trabajo de los empleados de la empresa?

Pedro: Las condiciones de trabajo son pésimas. Lo único que nos proveen son los uniformes de DIA %, siempre más grande de lo que les pedís, y cuando reclamas te dicen que lo mandes a achicar por tu cuenta. No te dan fajas, ni zapatos, ni ningún implemento de seguridad por lo que hay muchos accidentes y muchos trabajadores se lastiman trabajando. Yo mismo tengo una discopatía por levantar tanto peso sin instrumentos adecuados. No te ponen ni siquiera un bebedero. Otro de los aspectos es que te contratan como cajero por ahí y tenes que hacer trabajo de repositor, de limpieza, recibiendo y marcando pedidos, o sea te exprimen hasta lo último. Los salarios son bajísimos, y se sufren las largas jornadas laborales, algunas veces haciendo doble turno cuando falta alguien por enfermedad. Las horas extras son casi una obligación si no queres que te despidan o te maltraten, y olvidate de que te paguen los feriados o las vacaciones como corresponde. Los contratos basura generalmente por agencia son moneda corriente en la empresa y te tienen presionado porque no sabes en qué momento se te va a terminar. Es sorprendente la impunidad con la que se manejan violando casi todas las leyes de trabajo del país.

¿Quieren agregar algo más?

Toco: Nosotros nos sentimos parte de los miles de trabajadores que son maltratados por los empresarios y que decidimos enfrentarlo. Nos unimos a ellos en los cortes de calle y movilizaciones para defender nuestros puestos de trabajo. No nos queda otra que organizarnos y salir a pelear por nuestros derechos. Llamamos a todos los trabajadores que estén en esta situación a que nos apoyen y se sumen a la lucha que juntos somos más fuertes.

Desde ya muchas gracias por el espacio que nos dan desde La Izquierda Diario.