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Red Internacional
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Entrevista. El caso Lear: cuando Cristina Fernández impuso una reforma laboral

En su documento de 30 páginas, Cristina dijo que hay que hacer una reforma laboral. ¿Cómo la impuso durante su gobierno? El caso del conflicto en la autopartista Lear que cumple 10 años.

Viernes 1ro de marzo 10:48

Después de permanecer mucho tiempo en silencio, Cristina «Fernández» presentó un largo documento de 30 páginas donde, entre otras cosas, dice que es necesaria una reforma laboral. Lo hace en el marco del ajustazo y plan de guerra que el gobierno de Milei esta llevando adelante contra los ingresos de los trabajadores y la clase media, sumado a la persecusión y el inicio de despidos.

Que habilite y legitime discutir una reforma que empeore las condiciones de los trabajadores no sorprende si se tiene en cuenta la historia del conflicto de Lear durante su gobierno.

Hace 10 años la autopartista Lear, empresa norteamericana, en acuerdo con el gremio Smata impuso un convenio a la baja: los nuevos trabajadores cobrarían la mitad del sueldo que los viejos. Fue el momento en el que Cristina impuso su reforma. Era presidenta, Scioli gobernador, Berni secretario de seguridad.

¿Cuál fue el rol del “Estado presente” para imponer la rebaja laboral? Hablan protagonistas de aquella dura lucha.