La última semana de agosto el gobierno provincial comenzó con el llamado a concurso de cargos docentes en el Nivel Superior. Se trata de cargos precarios que ya fueron concursados entre 2020 y 2023. El sindicato deja pasar estos concursos y reivindica los concursos para los demás docentes interinos que ingresaron a sus horas entre 2010 y 2019. El colectivo de docentes exige la Titularización de todas/os las/los docentes y apertura del debate de un reglamento de concursos con toda la docencia del nivel.
Lunes 4 de septiembre de 2023 00:40
Enmarcado en el Decreto Ley 146/22 y las Resoluciones 1494/22, 1495/22, la provincia de Córdoba a partir del lunes 4 de septiembre iniciaría un proceso de concursos zonales a docentes que ingresaron desde la pandemia, cuando la Dirección General de Educación Superior (DGES) decidió eliminar el proceso de acceso a la docencia a través de los consejos institucionales, y transformar de un plumazo horas cátedra interinas permanentes en interinas a término.
En concreto, con la excusa de titularizar a los docentes de educación superior, que es un viejo reclamo, sancionan unas resoluciones que llevaría a que los docentes que ya rindieron concurso de antecedentes y presentación de proyectos para las cátedras en las cuales están trabajando, deban concursar sus horas cátedras en un concurso abierto.
Es así, todos estos docentes armaron su carpeta de antecedentes, presentaron un proyecto para la cátedra, fueron seleccionados por un tribunal de la DGES, pero como todavía no estaba el formato de titular accedieron a sus horas como interinos, en vez de titularizar porque ya pasaron por el proceso de concurso, se los vuelve a concursar es decir corren riesgo los puestos de trabajo.
Dicho sea de paso estas resoluciones y el decreto de concursos jamás fue debatido por los docentes que se ponen al hombro la educación superior de la provincia. La educación superior en la provincia ya sea a través de tecnicaturas o profesorados es una opción de estudio para miles de chicos y chicas que encuentran en este formato la posibilidad de tener una titulación y acceder a un trabajo.
A este hecho se le suma un agravante más, que es que en el transcurso de los últimos 10 años las normas para acceder a horas cátedra se fueron se modificaron varias veces y esta es una nueva modificación sin darle tiempo a los docentes que se preparen para los concursos con reglas claras para todos y todas. Por ejemplo: hay Profesoras en Educación Inicial que han hecho sus licenciaturas y especializaciones, con experiencia en el nivel de destino y con capacitación de sobra para dar clase en estos profesorados, que han sido seleccionadas y son excelentes docentes de educación superior, que podrían no poder concursar porque su título de base, el Profesorado de Educación Inicial, es previo a la última reforma por lo tanto podría no ser calificable.
Frente a esta situación exigimos que la UEPC defienda el trabajo de las/los docentes que están en riesgo de perderlos, convocando asambleas para organizar a la docencia. No se puede permitir que haya despidos: es hora de levantar la voz.
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