En un conflicto que cumplió tres meses, los hoy ex empleados de lo que fue la empresa de servicios médicos Vittal siguen esperando una respuesta por parte de la patronal.
Jueves 4 de junio de 2020 19:58
En la mañana del miércoles, trabajadores despedidos de la empresa Unife S.A. (ex Vittal) que hoy opera bajo la firma de Emerger, llevaron a cabo una asamblea para discutir cómo avanzar ante la falta de respuestas por parte de la empresa.
Fue a principios de marzo cuando recibieron la noticia que se iba a prescindir de los servicios que los profesionales brindaban a la misma y se vieron afectadas de forma directa al menos unas 25 personas, entre ellos se encuentran médicos, paramédicos, enfermeros, telefonistas y choferes. Además del personal monotributista con que cuenta la empresa.
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Recién en el mes de abril, desde la firma Emerger decidieron abonarles el salario correspondiente a febrero, a partir de denuncias y cartas presentadas al Ministerio de Trabajo.
“A algunos compañeros se les ofreció el retiro voluntario a cambio de una suma de dinero que no corresponde a trabajadores con 10 o 15 años de antigüedad. A otros se nos inventaron causas para echarnos.”, comentaron a La Izquierda Diario, también hicieron mención que se les adeuda el proporcional correspondiente al mes de marzo.
“Cuando despidieron masivamente a todos había dos compañeras con licencia maternal, lo cual se dieron cuenta que habían hecho mal y volvieron atrás con la decisión, otro compañero que se dializa, está en lista de espera de un trasplante y también lo dejaron en la calle”
Pero la firma de los empresarios Guillermo y Fernando Whpei no sólo incumple con los despedidos. También se sabe que los profesionales y demás sectores que quedaron trabajando, lo hacen en pésimas condiciones. A la rotación en los horarios y lugares de trabajo se suma que la empresa no les reconoce los años de antigüedad utilizando la excusa que son “empleados nuevos”.
“Todos sabemos las condiciones de trabajo que imponen, es un sistema casi dictatorial, nadie quiere trabajar para Emerger. Si le preguntas a cualquier profesional de la salud te va decir: a Emerger voy si no me queda otra. Tienen un sistema armado que es casi extorsivo, a cambio del dinero que vos mantenes a tu familia, ellos te dicen que vos tenes que hacer esto sino te echan, pasa en un montón de empresas de salud y Emerger es una de ellas”, denunciaba uno de los despedidos que prefirió mantener el anonimato.
Con la resignación de que todo termine en un juicio laboral por el cobro de las indemnizaciones, el sindicato tampoco les brindo una solución a los trabajadores: “Nunca nos respondieron el teléfono, un mail, nada”. Cabe aclarar que desde Unife S.A. nunca se les permitió a los trabajadores elegir un delegado para que los represente. Cuando quisieron hacerlo, quien fue elegido como representante fue despedido inmediatamente.
Al finalizar la asamblea se hicieron presentes en las oficinas de la empresa, ubicada en el centro de la ciudad. Allí los recibió el tesorero de Emerger, quien se desligó totalmente de todo lo acontecido, haciendo responsable a los titulares de Unife S.A.
