Unos 6.000 trabajadores en el almacén de Amazon en Bessemer, Alabama, comenzarán a votar el próximo mes la posibilidad de contar con un sindicato, el primero en la historia de esta empresa en Estados Unidos.
Gloria Grinberg @GloriaGrinberg
Sábado 16 de enero de 2021 13:43
La Junta Nacional de Relaciones Laborales programó el viernes la votación por correo debido al nuevo brote de la pandemia. Esta elección comenzará el 8 de febrero y se extenderá hasta el 29 de marzo.
Un sector de los trabajadores anunció que se unirían al Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas (Sus siglas en Inglés, RWDSU ).
El fallo del viernes se llevó a cabo después de una audiencia en la que Amazon y el sindicato de trabajadores minoristas decidieron quién debería ser incluido en las negociaciones colectivas y cómo se realizará la votación.
Ambas partes acordaron que cientos de trabajadores temporeros deberían tener derecho a votar. La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés, National Labor Relations Board,) rechazó los pedidos de Amazon de un voto tradicional en persona, y se pronunciaron a favor de la votación por correo.
Amazon es uno de los empleadores más importantes en los Estados Unidos, la empresa declaró que entre marzo y septiembre del año 2020 empleó cerca de 1,4 millones de trabajadores en Amazon y en Whole Foods (una importante cadena de venta de alimentos) en Estados Unidos.
Durante muchos años este gigante ha enfrentado exitosamente los intentos de sindicalización y organización de sus trabajadores; la empresa se encargó de contratar servicios que espiaban a sus trabajadores para saber quienes intentaban organizarse y así poder derribar cualquier intento de sindicalización.
Fueron cientos las y los trabajadores de la sede de Amazon en Bessemer, que a fines del 2020 firmaron documentos para solicitar una votación para ejercer su derecho a sindicalizarse.
Solidarity to all the Amazon fulfillment workers pushing for a union in Bessemer.
Every tech worker—in the cafeterias, in the self-driving cars, in the offices, in the warehouses—deserves democracy & representation at work.
We're with you all the way.
— Alphabet Workers Union (@AlphabetWorkers) January 15, 2021
Durante la pandemia causada por el Covid-19, trabajadores de sedes de Amazon en todo el país han acudido a medidas de lucha exigiendo medidas de protección elementales. Han denunciado los peligros a los que se exponían a diario, con cientos de contagios reportados y trabajadores que han muerto luego de contagiarse en su lugar de trabajo.
Recientemente, las y los trabajadores de Google han creado un sindicato propio exigiendo los mismos contratos y beneficios para los empleados de la empresa, en contra de la precarización y terciarización de casi la mitad de los empleados de google.
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Muchos trabajadores precarizados y esenciales en Estados Unidos pelearon en el 2020 por el derecho a contar con elementos de protección contra el Covid-19 para no morir en sus lugares de trabajo.
Empresas como Google o Amazon son las que obtuvieron mayores ganancias en medio de la pandemia. Los trabajadores de Amazon sufren condiciones de trabajo muy precarizadas, y estos ejemplos recientes de organización sindical tanto en Google como en Amazon son muy alentadores para el resto de los sectores precarizados en este país.
