En la planta proveedora MD Electronik en León (Guanajuato) el patrón exprime las 48 horas de trabajo repartiéndolas en 4 días de 12 horas.
Miércoles 14 de febrero de 2024
Uno de los temas más controversiales de la vida laboral en el país en los últimos meses ha sido el de la propuesta de 40 horas de trabajo por encima de las 48 contempladas actualmente en la ley, aunque el problema no solo son las horas límites sino la distribución de las mismas.
De acuerdo a la propia ley, se deben de cubrir 48 horas como máximo de horario laboral a la semana y un máximo de 8 horas diarias. Pero, considerar menos de ese tiempo es casi un sacrilegio para los patrones que visualizan a las y los trabajadores únicamente como una pieza más dentro de su empresa y no como una vida humana con derechos.
En la planta proveedora MD Electronik en León Guanajuato esto no es una excepción y el patrón exprime las 48 horas de una manera aún más asfixiante repartiéndolas en 4 días de 12 horas. Esto con dos finalidades: la primera relacionada a que al tener 3 días y salarios de miseria, las y los trabajadores buscan hacer horas extras y la segunda ahorrarse el costo de contratar más personal y no gastar en 3 transportes al día, sino en 2.
En el caso del puesto de Ajustador se manejan 4 turnos rolados de 12 horas, por lo regular son de 6am a 6 pm o viceversa.
El tabulador A (inicial corresponde a solo $11,850 pesos, de ahí el mayor, que es el D llega a los $17,190.
Con este último a penas se pueden superar los precios de la canasta y los servicios básicos.
Se tiene solo media hora de comida y 15 minutos de snack —una especie de descanso— pero este último nunca se puede realizar ya que hay que parar la línea y eso no está permitido, por lo que es una mera simulación.
Esta super explotación genera ganancias multi millonarias mientras los salarios y los tiempos de trabajo generan fatiga, enfermedad y pobreza.
Por lo que las y los trabajadores de MD Electronik deben de auto organizarse para echar a los charros sindicales de la CTM y poner el sindicato a su disposición con la finalidad de luchar por derechos y por construir un verdadero sindicato al servicio de las familias obreras.
