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Red Internacional
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Reforma Laboral. Entrevistaron en Argentina a dirigente obrero del PTR y del sindicato n°1 de Orica Chile

Desde el programa Pateando el Tablero de Jujuy, Argentina, del Partido de los Trabajadores Socialistas (PTS), la organización hermana del Partido de los Trabajadores Revolucionarios (PTR), entrevistaron a Lester Calderón, dirigente del sindicato n°1 de Orica Chile en Antofagasta y del PTR para conversar acerca de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Piñera.

Martes 14 de mayo de 2019

Gastón Remy, economista, docente de la Universidad Nacional de Jujuy y actual candidato a diputado provincial por el Frente de Izquierda y de los Trabajadores en Argentina, que anima el programa radial “Pateando el Tablero”, entrevistó a Lester Calderón, donde en una conversación se pudo desarrollar el ataque contra los trabajadores y los sindicatos que quiere realizar el gobierno de Piñera con el proyecto de la reforma laboral.

Lester Calderón, se refirió a la reforma laboral destacando su carácter anti trabajadores, anti sindicatos y de precarización laboral, expresado en la flexibilización del trabajo, estableciendo como regla general la que hoy es la jornada extraordinaria. En palabras de Calderón: “Lo que hoy es una jornada excepcional con los turnos mineros y de la industria se va a convertir en una norma, reglamentando las jornadas excepcionales, precarizando a los trabajadores para favorecer a los grandes empresarios, para que puedan adaptar los horarios y ritmos productivos con el objetivo de aumentar sus ganancias.”

Además, puntualizó que: “El proyecto de Modernización laboral presentado por el gobierno Sebastián Piñera es un golpe directo a la organización sindical, ya que permite negociar individualmente jornadas semanales y mensuales, es decir, que la patronal pueda flexibilizar el trabajo sin que los sindicatos puedan resistir a estos ataques. Negociar individualmente expone al trabajador al amedrentamiento por parte de la empresa, que incluso podría significar el despido, además boicotea el poder que tienen los trabajadores organizados colectivamente, ya que la única manera de dar vuelta la mano a las patronales es con unidad de las y los trabajadores por demandas comunes.”

Un punto poco tratado de este proyecto, hace mención a la “suspensión del contrato de trabajo”, que permitirá al empleador decidir cuándo “suspender” el contrato a cada trabajador individualmente y sin pago de indemnizaciones, lo que puede abrir más posibilidades despidos injustificados y cierres de fábricas dejando fuera a los trabajadores.
Facilitando los despidos para los empresarios, en un escenario de despidos masivos y cierres de fábricas en los últimos años del gobierno de derecha de Sebastián Piñera.

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Gastón R. comentó que “Chile se muestra como el proyecto neoliberal exitoso a nivel internacional, que evidentemente no lo es para los trabajadores”, posteriormente realizó la siguiente pregunta “¿qué respuesta tiene el PTR contra estos ataques del gobierno de Piñera?”, a lo que Lester Calderón respondió: “Primeramente, que la CUT, que actualmente es dirigida por el Partido Comunista y partidos de la ex Nueva Mayoría, solo encierran a los trabajadores y sus demandas dentro del parlamento empresarial, presionando al congreso a modificar la reforma evitando que los trabajadores se transformen en sujetos capaces de poder enfrentarla en las calles, subordinando a los trabajadores a los intereses de la oposición parlamentaria que en las últimas semanas ha votado leyes del gobierno empresarial de Piñera, como lo es el TPP11 y la reforma tributaria.”

Además, polemizó con el rol de “oposición responsable” que ha tenido el Partido Comunista y el Frente Amplio, quienes han salido ofensivamente a impulsar la campaña por las 40 horas de trabajo en contraposición a la reforma flexibilizadora de Piñera. Campaña que tiene como centro aumentar la productividad de los trabajadores y no mejorar su calidad de vida y condiciones de trabajo.

Finalmente el joven dirigente obrero del PTR, enfatizó en la necesidad de impulsar una campaña que ponga a los y las trabajadores a la ofensiva, exigiendo trabajar 6 horas, 5 días a la semana (30 horas) sin rebaja de sueldo, planteando además una ley contra los despidos, que proteja los puestos de trabajo y que permita la distribución de los empleos entre cesantes y trabajadores ocupados.

Y que todo esto sea organizado y debatido en asambleas de base del conjunto de los y las trabajadores, con el impulso de un plan de lucha que tomen los grandes organismos que agrupan trabajadores como la CUT, el Colegio de Profesores, Constramet, etc. Junto a los diversos sindicatos para articular una gran fuerza que le ponga freno a los ataques de la derecha, los empresarios y su gobierno.

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Nancy Lanzarini

Profesora de Lenguaje y Comunicación.