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Red Internacional
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Recesión. Era Milei: cayó en más de 600.000 el número de trabajadores que aportan a la Seguridad Social

En mayo disminuyó 612.139 el número de trabajadores independientes y en relación de dependencia aportantes a los regímenes de la Seguridad Social en relación a noviembre de 2023 por despidos, desvinculaciones laborales o por pasar a la informalidad. Son las consecuencias del ajuste en curso del gobierno.

Viernes 2 de agosto de 2024 20:37

En los primeros seis meses del gobierno de Javier Milei cayó en 612.139 el número de trabajadores independientes y en relación de dependencia aportantes a los regímenes de la Seguridad Social, según datos la Subsecretaria de Seguridad Social. Esta reducción es por los despidos y las desvinculaciones laborales o el pase a la informalidad, y son las consecuencias del ajuste de Milei y Luis Caputo.

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Se registró un total de 12.323.706 aportantes en mayo de 2024, mientras que en el mismo mes de 2023 fue de 12.935.845, es decir casi un 5% menos. La mayor baja correspondió a los trabajadores en relación de dependencia públicos y privados que se redujeron en 301.876 personas, seguidos de trabajadores independientes monotributistas o autónomos (-291.949) y trabajadoras de Casas Particulares (-18.314).

De los -301.876 trabajadores en relación de dependencia de mayo de este año, -150.869 correspondieron al sector privado, al sector público -67.133 y otros regímenes, como provinciales y municipales -83.874 en su mayoría empleados públicos.

Según el informe en términos interanuales (mayo 2024 versus mayo 2023), “se registra una reducción en la cantidad de aportantes de 422.728 trabajadores, explicado principalmente por la disminución de los que trabajan de forma independiente (-294.826), dentro de los cuales se destacan los monotributistas como el colectivo con mayor reducción interanual con -294.284 personas (-12,7% en términos relativos). Luego siguen los aportantes en relación de dependencia con una disminución de -105.761 trabajadores, entre los que se destacan los trabajadores en relación de dependencia del sector privado con una reducción de -101.883 aportantes (1,7% en términos relativos)”. Los despidos y la caída del salario provocaron un desplome de la recaudación de los recursos de la Seguridad Social.

El ajuste en curso frenó la actividad económica y hunde a la economía en la depresión. En algunos casos las grandes patronales aprovecharon la situación para despedir como argumenta Fate y Bridgestone a pesar de sus ganancias millonarias en los últimos años. En tanto, el Gobierno vació sectores enteros de la Administración Pública y despidió trabajadores estatales, así se registraron despidos en Desarrollo Social, Centros de la Memoria, en el exministerio de Mujeres, géneros y diversidad, en el INCAA, entre otros y también busca terminar con la salud pública como derecho popular como demuestra los despidos en el Hospital Posadas.

El Indec también reflejó un aumento de la desocupación en el primer trimestre del año a 7,7%, y es probable que siga en ascenso. ¿Qué hacer? En las 12 mil principales empresas del país, que ganaron millones, se puede implementar la disminución de la jornada laboral a 6 horas sin reducción salarial, repartiendo las horas de trabajo liberadas y con un salario mínimo que cubra la canasta familiar actualizado mes a mes según la inflación. Así, se podrían crear un millón de puestos de trabajo de calidad. Toda gran compañía que se niegue a esta medida debe ser expropiada y puesta a funcionar bajo gestión de sus trabajadores, en el comienzo de una planificación racional de la producción al servicio de los intereses populares.

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