Después de otro fallo judicial a favor del descanso dominical, las cadenas de supermercados vuelven a amenazar con despidos.
Miércoles 3 de agosto de 2016
Horas después de que se diera a conocer el fallo de la jueza Julieta Gentile, del juzgado Civil y Comercial N° 2 de Rosario, que rechazó el amparo presentado por el supermercado Coto contra la constitucionalidad de la ley de descanso dominical, los supermercadistas volvieron a amenazar con despidos. El encargado de llevar adelante esta nueva extorsión es Juan Vasco Martínez, director de la Asociación Supermercados Unidos. Dijo que el sábado mismo o a más tardar el lunes, las grandes cadenas de supermercados enviarán 120 telegramas de despido.
La excusa para este nuevo apriete por parte de empresarios responsables de la remarcación de precios y ausencia de manteca y aceite en las góndolas, es que a partir de la entrada en vigencia de la Ley de Descanso Dominical, que los obliga a cerrar los domingos, han caído las ventas. Sin embargo, de forma contradictora, ayer Verónica Solmi, gerente de la Cámara de Supermercados y Autoservicios de Rosario, reconoció que la facturación se recuperó durante la semana, demostrando nuevamente que la “crisis” es, para las patronales de supermercados, una oportunidad para avanzar sobre los derechos de los trabajadores.
Los antecedentes
Hace exactamente un mes, entró en vigencia la normativa que establece el cierre de los grandes supermercados los días domingo. Las patronales respondieron con despidos y aprietes, abriendo sus comercios de forma ilegal e inclusointentando escrachar el Sindicato de Empleados de Comercio, todo esto justificándose en una supuesta caída de rentabilidad y crisis del sector debidas a la nueva legislación, aún cuando no había pasado ni siquiera un mes de su aplicación.
Te puede interesar: Editorial de La Nación en defensa del patoterismo de Coto y Carrefour
El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria que se vence este viernes 5 de agosto. Luego de un mes de negociaciones inútiles, el gobierno sigue observando, sin tomar ninguna medida eficiente, cómo estos empresarios están dispuestos a seguir violando no solo los más elementales derechos laborales sino las leyes de la provincia.
Los despidos que buscan implementar son ilegales porque no puede echarse a nadie como consecuencia de la implementación de una Ley votada por las dos cámaras y ratificada por el poder ejecutivo. Quedan a la vista las limitaciones de la implementación parcial que votó el Concejo Deliberante de la ciudad, que dejó desprotegidos a los trabajadores de base, quienes pagan los platos rotos de esta disputa con caídas salariales y despidos.
Como reclama el Frente de Izquierda a nivel nacional y provincial, es urgente la implementación de la prohibición de despidos y suspensiones. La legislatura podría votarlo, de la misma manera que votó el descanso dominical. Pero parece que los intereses de los trabajadores no están en la agenda.
