El Sindicato Interempresa Líder (SIL), que afilia a 16.500 trabajadores y trabajadoras, llegó a un acuerdo con la transnacional Wallmart, consiguiendo un aumento de sueldo del 5%, descartándose de esta manera la posibilidad de una huelga.
Jueves 17 de agosto de 2017
El sindicato, que se encontraba negociando desde el mes de junio su propuesta de aumento salarial del 8%, ha aceptado la oferta de la empresa, la que comenzó con un escuálido 2% pero que fue aumentando paulatinamente, y ante la amenaza de huelga debió subir al 5%.
Juan Moreno, Presidente del SIL señaló que el contrato colectivo incluirá "incrementos de hasta un cinco por ciento, más un dos por ciento a fines del próximo año, después de que suban los ingresos mínimos", según consignó el Mercurio. Aunque en la página de facebook del sindicato se señala que crecimiento real será de un 6.6 %. Por otro lado los bonos de termino de negociación variarán entre $100.000 y $1.500.000 de pesos.
Por esta vía queda descartada la posibilidad de una huelga en el marco legal de la negociación colectiva reglada, medida que fue utilizada como amenaza para persuadir a la patronal.
De esta manera la primera, sin huelga, se configuró el primer acuerdo colectivo desde la promulgación de la nueva reforma laboral.
