116 trabajadores, en su mayoría de oposición al sindicato N°1, se presentan como nuevo grupo negociador con la empresa minera. Esto luego de quedar fuera de la negociación de agosto del presente año.
Domingo 23 de septiembre de 2018
Luego de la negociación finalizada en Agosto pasado, donde los socios del Sindicato N° 1 consiguieron 19 millones de pesos entre bono de término de conflicto y préstamo blando, un total de 116 trabajadores, en su mayoría disidentes de dicho sindicato, se presentaron como nuevo grupo negociador, encabezados por Marcelo Fonseca.
El Sindicato N° 1 se ha encargado de expulsar a quienes tenían diferencias con su directiva y a los trabajadores que optaron por descolgarse por diversos motivos en la negociación anterior, o simplemente por tener una posición distinta a su manera intransigente de negociar, según señaló Fonseca.
Los trabajadores señalan que esperan acordar un contrato similar al del Sindicato N° 1 y que permita extender los beneficios al resto de trabajadores, que según ellos mismos fueron dejados fuera de la reciente negociación por tener diferencias con la directiva de dicho sindicato. Una de las cosas que recalcaban es que dicen que “su negociación se basará en el dialogo, ya que el palo y la piedra están pasados de moda”.
Otro de los líderes señala que luego de la negociación fallida del año 2017, ya habían intentado formar este grupo, pero debido a lo que ellos dicen fue una campaña represiva por parte del Sindicato N°1, les faltó gente para desarrollar esta instancia para negociar.
El principal objetivo de este grupo de trabajadores es que una vez terminada la negociación, puedan establecerse como un nuevo sindicato. Señalan que a diferencia del sindicato del que son oposición, ellos confiaran en el dialogo y las “buenas relaciones” que tienen con la empresa para negociar.
Lo que deja una duda según lo que indican estos voceros es la confianza ciega hacia la empresa y sus "buenas relaciones" con ella. Esto puede significar que Escondida pueda contar con este nuevo grupo negociador para maniobrar y beneficiar solo a algunos sectores, consiguiendo así dividir aún más a las y los trabajadores, como ya lo hacen a través del sub contrato, las diferencias en los sueldos.
