Se realizó en el día de hoy en el aula magna convocada por la Junta Interna ATE y la Asociación de Profesionales.
Martes 9 de agosto de 2016 19:05
Como parte del plan de lucha por salario, contra el ajuste y el tarifazo más de 200 trabajadoras y trabajadores del Hospital Garrahan votaron adherir a la marcha convocada el día de hoy por el sindicalismo combativo.
La exigencia a las centrales sindicales, a que convoquen a un paro y plan de lucha hasta frenar el ajuste, fue votada en una asambleas previa, y se reafirma con la participación de la acción en el obelisco. A su vez, se votó adherir a la movilización nacional en defensa de la salud pública del 11 de Agosto. Ese mismo día, en el marco del paro nacional de ATE, se realizará una concentración en el hall central del hospital, de la calle Combate de los Pozos. Desde allí se movilizará por los pasillos del hospital, hasta el Consejo de Administración, y se entregará el petitorio con más de mil firmas exigiendo $5000 de suma fija para todos, exceptuando a los cargos jerárquicos. Por otro lado, se refrenda la propuesta ya votada en la asamblea del turno franquero (Sábados, Domingos y feriados), de concurrir con una delegación de trabajadores del hospital, a la comisión de salud de la Legislatura Porteña, respaldando un pedido de informe sobre las jornadas laborales, y pedido de inspección por las condiciones de insalubridad de los trabajadores del hospital. Este pedido fue elaborado por la banca de Patricio del Corro, legislador del PTS en el Frente de Izquierda junto a trabajadores del turno. A su vez, se votó realizar una nueva movilización el 18 y otra asamblea general el 24 de Agosto.
Estas fueron las resoluciones aprobadas por unanimidad, basadas en las distintas intervenciones de trabajadores, entre ellas de quienes no llegan a la canasta básico familiar de $ 20.000. Desde la mesa se informó que los 392 cargos de conducción representan el 63 % de la masa salarial del presupuesto hospitalario, habiendo tenido un reciente aumento de 51 %. Mientras tanto, los 3286 trabajadores que sostienen el hospital recibieron un aumento del 28 % real, ajustado a la inflación y a las cuotas. Por su parte los más de mil tercerizados cobran $7000, mientras las empresas de limpieza, cocina y y vigilancia se llevan millones. Estos acuerdos salariales fueron firmados en paritarias por SUTECBA y UPCN, cómplices del consejo de administración, conformado por el FpV y el PRO que hace una década vienen co - dirigiendo la misma política de ajuste.
Esos fundamentos sustentaron la aprobación de las medidas de plan de lucha, pero también, la votación mayoritaria de la asamblea general, contra la moción de "entrega de petitorio y después tregua", propuesta en esos exactos términos por las agrupaciones kirchneristas. Pero esta radicalización de los términos, no difiere del contenido de las propuestas que vienen realizando desde el inicio del plan de lucha. La Agrupación Unidos por el Garrahan, que forma parte de la Asociación de Profesionales, y la Verde Blanca de ATE vienen sosteniendo desde las primeras asambleas "que hay que parar" e "ir por partes", siendo consecuentes con la tregua de las centrales sindicales a nivel nacional.
