Un nuevo ataque sufre la salud pública y en especial el Hospital Posadas. El jueves pasado fueron notificados nuevos despidos. El ajuste del gobierno pasa con despidos y desfinanciación. Los trabajadores organizan la respuesta porque además de la fuente laboral está en cuestión la defensa de la salud pública.
Lunes 21 de octubre 18:56
Las trabajadoras y trabajadores del Hospital Posadas nuevamente fueron el blanco del ataque del gobierno de Milei, un Hospital emblema de la zona oeste, que atiende a más de 6 millones de personas, que es referencia y centro de derivación de todo el país.
Ante la notificación de despidos, la respuesta no se hizo esperar y desde la Asociación de Profesionales/Cicop junto a los despedidos, se convocó de forma urgente a asamblea. Estos despidos se suman a los más de 120 que arrastra esta gestión en pocos meses, buscando así allanar el camino para seguir desfinanciando, vaciando y eventualmente, privatizar/arancelar la atención; y en consonancia con lo que el propio Lugones (actual ministro de salud) afirmó, en su amenaza de pasar los hospitales nacionales a provincias y municipios, como línea de continuación de lo sucedido desde la década del los 90 en adelante, donde se transfirieron a las provincias o municipios la responsabilidades del Estado nacional, fraccionando así la atención de la salud entre provincias, municipios y pocos hospitales nacionales.
Así, retomar esta idea, es justamente plantear continuar lo iniciado y darle el golpe final a los hospitales nacionales y sus trabajadores.
Es que a la amenaza descentralizar o privatizar la salud, se concreta con un desfinanciamiento de la salud, achicando el ya magro presupuesto votado a la baja en los años 2022-2023 a la medida del FMI y del pago de los intereses de la deuda fraudulenta, del que varios integrantes de este gobierno deberían dar cuenta.
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La base que facilita este ajuste y despidos masivos se funda en un legado de neoliberalismo que sostuvieron tanto el macrismo como el peronismo, de una prolongada existencia por más de 20 años de precariedad laboral basada en contratos de renovación anual, hasta la llegada de este nuevo gobierno donde el fraude se profundizó y pasaron a ser contratos por 3 meses (de enero a marzo). De esta manera, para despedir bastaba con no renovar contratos y así, empezar a agudizar una crisis de salud abierta desde hace años.
Desde que asumió este gobierno a la actualidad más de 4500 trabajadores siguieron trabajando sin contrato ni relación de dependencia. En medio de esta precariedad e incertidumbre, las autoridades realizan sistemáticamente descuentos ilegales al conjunto de los trabajadores.
La ubicación del conjunto de los sindicatos del hospital, a excepción de Cicop, es avalar por acción u omisión la política de ajuste de esta gestión, sembrando miedo, dejando pasar cada uno de sus ataques, aun cuando han recibido despidos entre sus afiliados. Sin embargo, por abajo, en cada pasillo o sector, la bronca se acumula, ante cada despido.
Este nuevo ataque, significa un impacto aún más grave en la atención de pacientes, ya que a los despidos se suma la situación de los residentes, y el éxodo de profesionales que renuncian por los bajos salarios y la situación de precarización que resulta insostenible. Actualmente el Hospital Posadas cuenta con servicios al borde del colapso y areas específicas que han visto perder especialistas fundamentales como Kinesiologia, Fisiatria, Neumonologia, Enfermería, Radiología, Administración, Emergencias, Hemoterapia, etc. Estos sectores se encuentran en peligro de no poder seguir atendiendo a la población de avanzar los ataques del gobierno nacional.
Para frenar el ajuste, tenemos grandes Aliandes
Desde que empezaron los despidos en el hospital a principio de este año,se lograron 17 reincorporaciones que fueron producto de la lucha que se llevó adelante, que a pesar de la política de los sindicatos, a excepción de CICOP, se realizaron asambleas y acciones de coordinación con otros sectores que permitieron visibilizar la situación del hospital.
Los trabajadores y trabajadoras del Hospital Bonaparte, ante el intento de cierre del hospital, dieron una gran lección contra las presiones de los sindicatos que al igual que en el Posadas, buscan dividir a los trabajadores.Lograron realizar asambleas donde se unificaron todos los sectores, sin distinción de afiliación, mostrando que la fuerza para enfrentar el enorme ataque del gobierno sobre los hospitales nacionales; está en la organización desde abajo de todo el equipo de salud, en unidad con la comunidad y otros sectores en lucha como les residentes de CABA, provincia y nación; las asambleas barriales, los trabajadores de aerolíneas argentinas, los estudiantes, la Posta de Salud y Cuidado, etc.
Agata Elsesser, trabajadora despedida de Emergencia de Adultos planteo: “es un ejemplo para nosotros la pelea que están dando los estudiantes en las universidades o los residentes que vienen de esas mismas universidades están peleando en defensa de la educación pública, con ellos tenemos que pelear juntos y con todos los sectores que no se quieren bancar la política de ajuste de este gobierno. Nuestro rol es clave en el hospital, para ellos es solo pasar el ajuste, para nosotros defender la vida de nuestros pacientes, que nos apoyan en esta pelea”.
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Por otro lado, construir lazos con los y las estudiantes universitarios que hoy defienden la Universidad laica, pública y gratuita y que une profundamente la pelea, porque es un ataque de conjunto a dos sectores sensibles que son la educación y la salud.
Estudiantes, Docentes, y no docentes que hoy son parte del colectivo que puso en pie asambleas en todos los lugares de estudio y que toman las universidades.
La pelea de residentesy trabajadores de la salud que comienzan a coordinar con el llamado del Hospital Garrahan y que se observa toda la potencialidad que tuvo en el hospital Bonaparte.
Con los jubilados y jubiladas, que son los mayores perjudicados con las políticas de ajuste del FMI y el “deficit cero” que solos afecta a los sectores más pobres
A las trabajadoras y trabajadores aeronáuticos que también están en lucha contra la privatización de aerolíneas.
Y por supuesto, los y las pacientes que siempre acompañan las rondas y las luchas, porque entendieron esa alianza que es también por su defensa y con ellos
Porque esta alianza es la que nos permite pelear no solo por la reincorporación de todos los despedidos y las despedidas, sino que también nos permitiría abrir una pelea por la defensa de una salúd pública con un sistema único nacional, que permita sortear las diferencias entre el acceso a la salud ´pública y la salud privada.
Los trabajadores despedidos lanzaron una importante campaña en defensa del hospital y por la reincorporación de todos los despedidos.
La primera reacción el mismo día de comenzar a recibir los despidos, un grupo partició de la asamblea de coordinación que se realizó en el hospital Garrahan, para dar continuidad a un proceso de cooridnación entre todos los hospitales que estan siendo atacados y otros sectores en lucha, como ser los y las estudiantes universitarios; tambien se realizó una importante asamblea en el Hall del hospital, en que participaron de diferentes sectores del hospital, junto con residentes que tambien están en lucha, donde definieron que
El lunes 21 a las 8hrs comienza con una visualización junto a los pacientes, sectores y toda la comunidad para denunciar en los medios, lo que ocultan estos despidos.
El dia martes gran jornada de lucha que terminará en una movilización de Congreso a Plaza de Mayo junto a los trabajadores de Garrahan, Bonaparte y del Posadas, entre otros sectores, que empalmara junto a sectores universitarios en lucha, que defienden la salud y educación, jubilados y varios sectores que entienden que este gobierno va por la salud y la educación y hay que defenderlas.
