Un tema poco tocado y no por demás importante es la precarización y el hostigamiento a los trabajadores de los hoteles. Este tema es poco cuestionado y da libertad de manipular al trabajador a lo que mejor le convenga a los dueños, y ocurre en todo el sector turístico a nivel nacional.
Viernes 29 de septiembre de 2023
Para puntualizar al respecto, nos referiremos al caso del Hotel Hotsson en Irapuato Guanajuato, cabe señalar que quien esta a cargo del negocio es Salvador Oñate Ascencio, presidente actual del Banco del Bajío y dueño de esta cadena de hoteles. Un multimillonario que se enriquece a costa del esfuerzo de miles de trabajadoras y trabajadores.
Es importante exponer cómo se desarrollan los ataques a la plantilla trabajadora al interior, ya que en todos los departamentos de este hotel importante en Irapuato. Siempre hay faltante de personal, esto debido a la presión en los excesos de intensidad del trabajo: jornadas inhumanas, actividades que no están dentro de las obligaciones, y demás condiciones que no son para beneficio ni ofrecen garantizar un buen ambiente laboral. La ocupación habitacional , siempre se mantiene estable, generándole buenas ganancias a la marca hotelera además de contar con salones para eventos sociales , laborales, juntas masivas que dejan una ganancia considerable, contando también con su lujoso restaurant e igualmente el sport bar, que siempre está en servicio y con buena clientela, a pesar de sus elevados costos.
Todo esto en conjunto es un buen negocio con derrame económico considerable que enriquecen a este explotador mientras que los sueldos de los trabajadores son miserables. Los trabajadores están afiliados a un sindicato que ni conocen, debido al exceso de rotación del personal no tienen conocimiento y menos de qué es un proceso sindical, como la revisión del CCT, ya que este proceso de legitimación del contrato colectivo, es desconocido y no se informa del tema, a nadie se los informa aunque esté en la Ley Federal del Trabajo.
Lo que hicieron en este año los representantes sindicales charros solo pidieron que se firmara una hoja y la gente sin saber qué firmaba lo hizo y. a manera de "agradecimiento", este sindicato les otorgó un día de descanso ─cuando sea su cumpleaños-, sin darles más explicaciones. Con esto, los charros , apoyados por la empresa, se legitimizarion y siguen con el poder sin que nadie tenga los mínimos derechos.
En relación a los pagos, nunca se pagan tiempos extra, se rompen las leyes de trabajo con esto ya que pagan tiempo por tiempo, argumentando que ¡está prohibido pagar el tiempo extra!, que no esta autorizado y violan las leyes, canjeándolo con un día de descanso, acumulando horas sin el pago de ley. Como dijo un trabajador "Yo no voy a pagar la luz con descansos".
El pago es mínimo porque, según dicen los directivos, las propinas son las que hacen que su esfuerzo se vea redituable, cuándo éstas no se deberían tomar en cuenta .Otra cuestión es el pago de utilidades, donde mencionan que "hubo gastos"y no se generaron ganancias. "En el Hotsson de León, les dieron una especie de bono, con tal de calmar las aguas en aquel lugar”, mencionó otro trabajador . Y es que Hotsson León tiene el triple de capacidad, lógicamente esta genera mayores ingresos, lo cual no pueden ocultar ante la base trabajadora.
Hay mucho acoso laboral, el personal de seguridad te pide dejar los celulares dejándote incomunicado durante el turno, a la salida se te pide vaciar tus cosas y te pasan un garret por todo el cuerpo para una revisión exagerada, que te hacen sentir incómodo. Más a las mujeres, se hace entendible su incomodidad ya que no es correcta esta revisión. Ademas te piden metas y no les importa a qué precio.
Los sindicatos con direcciones charras y corruptas están coludidos con los patrones, tienen pactos para abusar del trabajador y seguirán así, ya que es muy lamentable ver cómo a los trabajadores les tienen tomada la medida. Mientras los empresarios tengan libre albedrío, es decir, amplia libertad para robar el producto del trabajo ajeno, apoyados por las leyes, los gobiernos y los líderes sindicales corrompidos, será esto un negocio redondo en sus empresas. Es importante que el sector servicios tan explotado en el país se organice desde abajo para enfrentar a estos sujetos, para luchar por sus derechos y ganar su libertad a trabajar y recibir una justa retribución a cambio, eliminando la libertad de la que gozan los empresarios capitalistas que nos explotan y oprimen a sus anchas.
