Se trata de una huelga histórica e incluye a 48.000 estudiantes de posgrado que son trabajadores académicos y administrativos de la Universidad de California que protestan por la libertad de expresión y contra las sansiones de la dirección contra quienes protestan por Palestina.
Martes 21 de mayo 13:52
Esta semana, estudiantes de posgrado que trabajan como docentes y administrativos en la Universidad de California (sede Santa Cruz) iniciaron una huelga histórica en respuesta a la brutal y violenta represión de la dirección hacia quienes protestaban por Palestina. La acción marca una importante escalada de la lucha del movimiento sindical en defensa de Palestina y el derecho a protestar.
La huelga comenzó este lunes 20 de mayo e incluye a más de 48.000 trabajadores de la Universidad de California (UC) agrupados en el sindicato UAW.
Las y los estudiantes-trabajadores votaron la semana pasada a favor de autorizar una huelga en respuesta a la intensa represión desatada contra estudiantes y profesores que protestaban por Palestina. Los administradores y directores de varios campus de la Universidad de California llamaron a la policía, que arrestó e hirió violentamente a estudiantes, profesores y personal no docente. Muchos trabajadores y estudiantes de todo el sistema de la UC también enfrentan medidas disciplinarias por parte de sus universidades, incluida la suspensión. La violencia fue particularmente intensa en UCLA (Los Ángeles), donde además de la violencia policial, los participantes del campamento fueron agredidos por turbas sionistas y de derecha en múltiples ocasiones, mientras que la universidad hizo poco para intervenir.
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El contrato actual que tienen los trabajadores sindicalizados, que fue ganado mediante una huelga histórica en todos los campus de la UC, incluye una cláusula de no huelga, lo que hace que sus acciones actuales sean especialmente significativas ya que técnicamente no se les permite participar en un paro laboral. Sin embargo, el estado de California protege las huelgas en el caso de que se cometan prácticas laborales injustas (ULP) contra los trabajadores en ciertos casos.
Si bien la acción es técnicamente una huelga por ULP, es profundamente política. Las demandas de los trabajadores son:
Los trabajadores de base del campus de UCLA también han adoptado demandas adicionales, incluida la cobertura total de los gastos médicos acumulados por los heridos durante la represión, que la policía se retire del campus, la renuncia del rector de la UCLA, Gene Block, y fondos de transición para los trabajadores que opten por rechazar empleos y/o fondos que estén vinculados al Estado de Israel.
Aunque la ley permite proteger algunas huelgas enmarcadas en la ULP incluso si los trabajadores están bajo contrato que no permiten las huelgas, la legalidad de esta acción no está clara y la universidad ha solicitado a la Junta de Relaciones de Empleados Públicos (PERB) que emita una orden para frenar el paro e intimar al sindicato. Los trabajadores de UAW 4811 están asumiendo un riesgo que va más allá de los riesgos normales asociados con una huelga, y lo hacen para proteger su derecho democrático a protestar, oponerse al genocidio y utilizar su fuerza laboral para amplificar la lucha presentada por estudiantes en los Campamentos de Solidaridad con Gaza (GSE). UC-AFT, el sindicato que representa a los instructores y bibliotecarios no titulares de la Universidad de California, también ha presentado una demanda por la ULP contra la universidad, aunque no han votado para autorizar la huelga.
Los trabajadores de UAW 4811 se unen a muchos otros trabajadores académicos para emprender acciones laborales en defensa de Palestina y el derecho a protestar. En la Universidad de Columbia, el epicentro simbólico del reciente activismo estudiantil, los estudiantes-trabajadores están actualmente participando en una huelga permanente en respuesta a las medidas represivas extremas tomadas contra estudiantes y profesores pro palestinos. En la Universidad de Texas en Austin, los profesores participaron en un paro laboral ilegal de 24 horas tras la represión del GSE de sus estudiantes. En la Universidad de la Ciudad de Nueva York, los profesores participaron en el primer paro laboral en los 52 años de historia de su sindicato, participando ilegalmente en una huelga salvaje de un día después de que sus estudiantes fueran golpeados y arrestados en una redada policial en su campamento.
A medida que el Estado intensifica su actual represión contra el movimiento por Palestina, acciones sindicales como ésta pueden desempeñar, y desempeñarán, un papel definitivo en el futuro del movimiento. Si más sectores de trabajadores entran en la etapa de lucha de esta manera, podremos inclinar el equilibrio de fuerzas a nuestro favor, y puede crear las condiciones para un movimiento más fuerte, respaldado por la clase obrera, que pueda desafiar la inversión imperialista estadounidense en Israel y, lo que es más importante, sentar las bases para más huelgas políticas en el futuro.
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