Los pasados 6 y 7 de octubre los trabajadores de Teka Industrial, realizaron dos jornadas de huelga, ante la falta de acuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo.
Jorge Calderón Historiador y Profesor de Secundaria, Zaragoza
Miércoles 12 de octubre de 2016
La huelga fue convocada por los trabajadores que esta empresa dedicada a la fabricación de electrodomésticos tienen Zaragoza. Estamos hablando de una multinacional, con más de 90 años de historia que actualmente tiene 24 fábricas repartidas por varios continentes, en las que trabajan unos 4.700 obreros.
La movilización se convoca tras más de 15 meses y 39 reuniones para la negociación del nuevo del convenio colectivo y ante la postura inflexible de la patronal, que no hace prácticamente ninguna de las reivindicaciones de la plantilla.
Según informa CCOO (el sindicato mayoritario en el comité de empresa) en una nota de prensa, las reivindicaciones son: La exigencia de un aumento de salario lineal, en cuatro años (2015-2018), hasta alcanzar los 200 euros. Con ello se recuperaría el recorte del convenio del 2011-2014, el cual supuso una pérdida del 12%. También piden que el incremento se consolide al salario base, y no a otros conceptos secundarios, que podrían provocar una desigualdad clara para las nuevas contrataciones. Por ultimo piden una regulación de la actual flexibilidad (días de trabajo extra) que es abusiva y gestionada a capricho de la dirección y una serie de contrapartidas que mejorarían el actual marco laboral de la empresa.
Ante estas peticiones la empresa mantiene una postura de “cerrazón” absoluta. En la última reunión, de más de 12 horas de duración, la empresa apenas ha mejorado su propuesta de 1500 € a 1579 € así como la regulación de un plus de 120€ al año a partir del 2017 para las categorías inferiores. Tampoco acepto la propuesta del comité de limitar la flexibilidad a 9 días año. Ante este desacuerdo claro, se mantuvo la convocatoria de huelga.
La huelga fue un rotundo éxito. Su seguimiento por parte de los 272 trabajadores de la planta zaragozana, fue masivo en los 3 turnos de trabajo. Con esto la plantilla demostró su unidad y fuerza para seguir peleando por un convenio justo.
Aquí vemos claramente de nuevo como la patronal quiere seguir aumentado su ganancia a costa de “las espaldas” de los trabajadores. A los compañeros de Teka, cuando había crisis se le exigió un recorte salarial del 12%. Ahora que la burguesía, nos quiere hacer creer que estamos superándola, los trabajadores reclaman lo perdido, y la patronal solo les quiere dar un aumento ridículo.
Hay que recordar además que estamos hablando de unos compañeros, que soportan una dura carga de trabajo. Es un trabajo pesado, en una “cadena de montaje”, a turnos, etc. Tanto es así, que esta empresa son frecuentes las bajas por graves problemas articulares, y dolores y lesiones de espalda.
Por todo ello, desde izquierda diario apoyamos completamente la lucha de estos compañeros por un convenio justo, y seguiremos informando de futuras movilizaciones que puedan llevar a cabo.
