La justicia chilena dictaminó que la cadena de tiendas París, de la empresa Cencosud, con presencia en otros países de la región, deberá indemnizar a una trabajadora que denunció haber sido despedida por ser lesbiana.
Miércoles 17 de septiembre de 2014
Según el informe del juzgado, la operaria que trabajaba en depósito declaró que fue despedida en febrero de este año en forma discriminatoria y arbitraria por su condición de lesbiana, conocida por la empresa.
La cadena de tiendas argumentó la causa del despido como “necesidades de la empresa”, justificando que su cargo iba a ser suprimido, lo que no ocurrió.
La afectada denunció que el despido fue el fin de un creciente período de persecución laboral, malos tratos y reiterados insultos que se inició con la llegada de un nuevo jefe en 2013 que, según la demandante, solía hacer comentarios como “a ésta yo no la puedo mirar o tratar como mujer, para mí es un hombre”.
El tribunal determinó “la existencia de la lesión de los derechos fundamentales” debido a que la demandada “discriminó a la trabajadora por su condición homosexual”. Por este motivo, la justicia condenó a la empresa al pago de 3.900 dólares y 500 dólares por recargo del 30% por los años de servicio de la trabajadora.
Asimismo, la sentencia establece que como medida reparatoria, la empresa se compromete a capacitar a supervisores y jefes sobre discriminación laboral y a solicitar disculpas por escrito a la afectada.
Informe: Lina Ávila
Fuente: EFE
