Ante el inicio de clases propuesto por el gobierno, trabajadores y trabajadoras del sector de maestranza consultaron al sindicato (SOM) si les darían útiles escolares para sus hijos, y les respondieron que ya no van a dar a estudiantes secundarios.
Jueves 4 de febrero de 2021
Como si los aumentos en los alimentos y los servicios fueran poco, ante el próximo inicio de clases se hizo público que los útiles escolares son 48% más caros que el año pasado. Esto, sin incluir mochilas y guardapolvos, los elementos más caros de la canasta escolar. Para el guardapolvo, los precios rondan entre $ 879 y $ 1.799 en 2021 dando un aumento de 47%. Las mochilas de carro, por ejemplo, se encuentran desde los $ 5.000 a los $ 17.000. La canasta escolar tampoco incluye el costo de los dispositivos para las clases virtuales e Internet, algo que salió puramente del bolsillo de los trabajadores durante el 2020.
Ante esta situación no fueron pocos los trabajadores y trabajadoras que llamaron al SOM consultando si el sindicato daría útiles escolares, mochilas y guardapolvos a sus hijos. Como nos cuenta una trabajadora, la respuesta que le dieron fue “este año ya no vamos a dar a chicos que estén cursando la escuela secundaria”. Insólitamente, los trabajadores del gremio que tuvo una de las paritarias más bajas del año y que, a pesar de su servicio, nunca fue declarado personal esencial, va a tener que afrontar sin ayuda los altos aumentos de la canasta escolar.
La única salida: seguir organizados y en la lucha
Mucha es la bronca que generan este tipo de noticias. El sindicato de Maestranza que debería defendernos solo se dedica a ajustarnos y a arreglar con las empresas. En este sentido, la única salida es seguir organizados y seguir luchando para arrancar el SOM de las manos de la burocracia sindical. Si ellos no se hacen cargo de nuestras demandas que se corran a un costado, nosotros queremos un sindicato que sea organizado por los trabajadores para cubrir las necesidades de los trabajadores.
Ante esta situación, en los grupos de Autonconvocados de Maestranza hay opiniones encontradas.
Un sector plantea desafiliarse del sindicato (SOM) y crear otro paralelo con los pocos trabajadores que se animen a desafiliarse. Otro sector más amplio, plantea que hay que pelear por su sindicato, o sea el SOM. Como bien dijo una trabajadora en una de las movilizaciones "nosotros queremos pelear para que el sindicato haga lo que debe hacer, ósea defender a los trabajadores, y si eso no es así, que se hagan a un lado que nosotros haremos lo que ellos no hacen, para defender nuestros derechos".
La organización que han conquistado los grupos de auto-convocados tienen que convertirse en una herramienta de lucha que logre influenciar a los más de 40 mil afiliados del SOM. Que la lucha sea el camino para unificarnos y que los trabajadores de Maestranza de todo el país puedan opinar y pelear por sus derechos.
Desde La RED de trabajadores precarizados venimos acompañando cada una de las acciones de autoconvocados en Córdoba, CABA y Bahía Blanca. Proponemos desarrollar la máxima unidad entre todos los trabajadores en la lucha contra el sindicato que ajusta cada vez más nuestras vidas, en convivencia con las empresas. En este sentido es de vital importancia llevar adelante espacios democráticos en todos los sectores de trabajo, para que ninguno se quede sin opinar sobre qué hacer y cómo hay que pelear.
