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Red Internacional
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Mundo Obrero. Jujuy: el vaciador Taselli despide trabajadores en Aceros Zapla

Al llegar a la planta esta mañana, los trabajadores se encontraron con la noticia de despidos tanto en la planta permanente como de tercerizados.

Viernes 1ro de abril de 2016 18:42

El ataque de la patronal se da a pocos días de que la Justicia jujeña notificara al Secretario General del Sindicato de Zapla y a dos delegados de base, de la elevación a juicio por una causa penal armada contra la huelga de 2014.

Los trabajadores convocaron una asamblea para discutir la situación y las medidas a tomar ante estos ataques a las 14 h. En la misma la Comisión Directiva del Sindicato informó del dictado de la conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo. La Izquierda Diario entrevistó a Julio Mamaní, delegado de base de Zapla y ex candidato a intendente de Palpalá por el PTS - Frente de Izquierda.

¿Cuál es la situación en la fábrica?

  •  Lamentablemente hoy a las seis de la mañana, cuando llegamos a nuestros puestos de trabajo, nos enteramos de que había más compañeros despedidos en la empresa Aceros Zapla. No sabemos bien el número. Hablan de catorce y hasta de veinte. Hasta el momento lo confirmado oficialmente son ocho despedidos, que fueron hasta el sindicato y mostraron la carta de despido.

    ¿Cuál es el motivo de los despidos?

  •  La carta de despidos dice que es sin causa. Nos despiden por razones económicas de la empresa, sin causa.

    ¿Qué medida tomaron ante esta situación?

  •  A las 14 h hicimos una asamblea. Vino el sindicato a exponer el tema, y que ya se habían anticipado a presentar una nota en el Ministerio de Trabajo de la Provincia. A las 13.30 h recibieron la contestación de que se dictaba la conciliación obligatoria, porque el sindicato había advertido en la nota que presentó que pondría a consideración de la asamblea una medida de fuerza. Se dictó la conciliación y la primera reunión para el día lunes a las 9 de la mañana.

    Se puso a consideración de la asamblea acatar la conciliación, y se votó por unanimidad acatar. Mañana estaremos viendo si la empresa acata y deja entrar a los compañeros despedidos, y evaluar los pasos a seguir.

    ¿Cómo van a continuar?

  •  Hoy hacemos una nueva asamblea con el turno noche, a las 22 h, para discutir la situación. Y nos mantenemos en estado de alerta hasta mañana que la empresa tiene que dejar entrar a los compañeros despedidos. Si la empresa no acata, definiremos en asamblea las medidas a tomar.