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En el noticiero de la mañana, Alerta Spoiler, se entrevistó a Julio Fuentes que es parte del Consejo Directivo de ATE Nacional y presidente del la CLATE (Confederación latinoamericana de Trabajadores Estatales), para hablar sobre el teletrabajo y su regularización.

Martes 16 de junio de 2020 | Edición del día
Julio Fuentes: "El teletrabajo es meter al patrón adentro de tu casa" - YouTube
  •  La regulación del teletrabajo comienza en Argentina ahora pero en otros países han avanzado como Chile, Colombia, por ejemplo. A los legisladores les agarró un apuro de querer hacerlo ahora cuando estamos con la guardia baja producto de la pandemia.
  •  El teletrabajo no es algo moderno, la tecnología es moderno, peor el objetivo de que estemos en nuestra casa, de que se pierda el contacto con nuestros compañeros de trabajo es una vieja intención. La dirigencia sindical tiene que oponerse y plantear con firmeza que cualquier reglamentación tiene que hacerse por una vía colectiva. Esto es meter al patrón adentro de tu casa.
  •  Cada rama de la industria y el sector público es distinta por ende los delegados deben discutir qué modalidad tener. Nosotros aconsejamos a nuestras organizaciones que en primer lugar se opongan al teletrabajo. Porque este beneficia al empleador y no hay una razón para que el trabajador se vea beneficiado. Las mujeres lo saben bien, antes la mujer no podían salir de su casa, si trabajaba lo hacían desde sus casas.
  •  Tienen una gran publicidad a favor, recuerdo en la década del ´90 cuando empezaron con los retiros voluntarios era un debate muy grande con los trabajadores querían agarrar esos pesos para poner un negocio y dejar de trabajar en relación de dependencia y vimos cómo terminó. Con esto lo mismo, puede parecer que es mejor trabajar desde la casa pero no.
  •  Regular el teletrabajo es querer hacerlo legal, creemos que esto debe ser excepcional, y no es un tema agarrado al pasado. Nosotros estamos completamente de acuerdo en avanzar, pero esto es hacerle un favor al empleador. Las grandes empresas hablan de reducir más de 1 millón de metros cuadrados que se usa para que la gente vaya a trabajar, hacer mantenimiento, son todos ahorros al empresariado. Además de la gran afectación psicológica que hay en las familias que trabajan en sus casas. Se viven en ambientes pequeños por el alto costo de los alquileres, si a ese lugar pequeño lo vamos a transformar en un lugar de trabajo hay que defender el espacio de nuestras casas, no puede ser una prolongación de la oficina.
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