Un reajuste real de acuerdo al IPC, una compensación de término de conflicto y el aumento del bono de locomoción y colación son las principales demandas de los 161 empleados en huelga.
Joselyn Encina Escobar Periodista
Sábado 3 de octubre de 2015
Ellos son parte de la empresa “Punto Maestro”, una tienda de materiales para la construcción, que cuenta con cuatro sucursales, tres de ellas están ubicadas en Santiago y una en Rengo.
Punto Maestro tiene una trayectoria de 65 años y pertenece al grupo “MTS”, una gran cadena que agrupa a cuarenta y cinco ferreterías a lo largo del país.
Los trabajadores están en huelga desde el martes y hasta el momento no han recibido ninguna respuesta de la empresa. Durante estos días se encuentran a las afueras de la tienda protestando con tambores y bubuselas, aún bajo la lluvia, como sucedió el día de ayer.
Los huelguistas denuncian que últimamente ha llegado gente nueva a la empresa que hace el mismo trabajo y le pagan más. Ellos exigen igual trato, pues hay personas que llevan decenas de años trabajando en la empresa y siguen ganando el mismo monto con el que ingresaron.
Además, el coordinador de la huelga cuenta que la empresa durante años ha ejercido prácticas antisindicales, pero que en la actualidad no han podido terminar con su organización.
“El sindicato está cohesionado y con fuerza (…) hay una alegría y eso es lo que queremos demostrar, que a pesar de todas nuestras demandas estamos en la lucha y dando la pelea” relata el coordinador de la huelga, Barrios, esbozando una pequeña sonrisa.
Barros, hace un llamado a la juventud y afirma que es esta quien le da el impulso al movimiento. Luego de esto se retira a una marcha fúnebre con sus compañeros de trabajo, quienes en una "performance" representan la muerte de la propuesta, simbolizando llantos y cantando en contra de los jefes que no quieren ceder.
