Tras varios años de sufrir una terrible precariedad en el sector socio sanitario, miles de trabajadoras han salido este lunes 23 a la huelga convocada por OSAD, CGT y UGT, en reclamo por renovación de pliegos, subida salarial y aplicación de prevención de riesgos.
Martes 24 de diciembre de 2024
Este lunes 23 de diciembre ha sido la primera jornada de huelga de las trabajadoras de los servicios de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Madrid y de Atención a la dependencia de la CAM, un total de 17.000 en toda la comunidad. Este ha sido el inicio de un plan de lucha que continúa con nuevas huelgas convocadas para los días 26, 27 y 30 de diciembre y el 2 y 3 de enero.
En una masiva concentración frente al Ayuntamiento de Madrid en la que han exigido "¡Pliegos Ya!" y condiciones dignas de trabajo, las trabajadoras han mostrado su disposición a la lucha por terminar con las condiciones de precariedad que sufren.
“Nuestro salario es menor del salario mínimo. Nosotras estamos hartas de eso. Nos hemos esforzado en seguir un curso, que muchas compañeras ahora tienen que pagar esos cursos que les cuestan más de 800 euros y que tiene que salir de un salario que no nos alcanza”, denuncia una trabajadora en la manifestación. “Hay trabajadoras que llevan 10 años trabajando con el mismo sueldo”, agrega una de sus compañeras. “No respetan nuestro trabajo, estamos muy maltratadas y mal pagadas”, enfatiza otra trabajadora, mientras se escucha el bullicio de miles de trabajadoras que expresan su rabia frente al Ayuntamiento.
“Nuestras funciones principalmente son la atención personal al usuario, para evitar que esa gente se sienta sola en su casa, para que la familia tenga un poquito más de desahogo con nuestros cuidados. Lo principal es ducharles, pasear, entretenerles, ir a la compra, hacerles la comida. O sea, lo que es más una atención personal centrada en el usuario, no en limpieza”, explica a Izquierda Diario otra de las trabajadoras presentes en la manifestación. “Necesitamos muchas mejoras de riesgos laborales también”, agrega una de sus compañeras.
En efecto, las tareas que realizan las trabajadoras de los servicios de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Madrid y de Atención a la dependencia de la CAM conllevan muchísimos riesgos que a las patronales y a las administraciones no les importan en lo más mínimo.
“Nosotras somos personas que nuestro trabajo se trata de hacer un poco mejor la vida de los usuarios en su situación precaria de aseo, movilización, ingesta de comidas. Pero esto parece ser que se ha convertido en un sector de limpieza. No es una limpieza cotidiana, sino una limpieza ya abusiva respaldado por empresas y por el ayuntamiento”, denuncia otra trabajadora. “No estamos hablando de la limpieza cotidiana, estamos hablando de limpiezas abusivas, limpiezas de techos, ventanas, terrazas. Ha habido accidentes incluso de compañeras que se han caído incluso de ventanas, han fallecido”.
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Una jornada que ha estado cargada de combatividad y rabia de las trabajadoras hacia las administraciones y las coordinadoras del servicio, que han intentado a la desesperada que las trabajadoras no fueran a la huelga, llamándolas de "urgencia" para cubrir horas e intentando engañar con los servicios mínimos. Pero nada de esto ha amedrentado a las trabajadoras. Miles han secundado una huelga con la que se pone en pie de guerra uno de los sectores más precarizados, feminizados y racializados de nuestra clase.
“Estamos tan castigadas por ser mujeres y por hacer las tareas que realizamos invisibilizadas y que realmente no se nos ve en ningún sitio y no parece que existamos, pero somos más de 17.000 en toda la comunidad de Madrid”, asegura una trabajadora.
Desde Izquierda Diario y la CRT seguiremos manifestando nuestro apoyo y solidaridad a las trabajadoras del SAD y estaremos junto a ellas en su lucha. También para pelear por que las empresas, que son corporaciones multimillonarias, dejen de enriquecerse a costa del usufructo de los servicios públicos privatizados y que aumenten de manera inmediata y radical los salarios a costa de sus beneficios. Cualquier aumento presupuestario debe ser destinado íntegramente a la mejora de las condiciones laborales de la plantilla y no a seguir engordando los bolsillos de Florentino Pérez y cía.
Para terminar con la precariedad en el SAD es necesario pelear en perspectiva por la remunicipalización de todos los servicios públicos externalizados, por que dejen de privatizarse los servicios esenciales, por que se aumente el personal y los recursos disponibles, se evalúen los riesgos laborales y se reconozcan las enfermedades laborales derivadas de su actividad.
