Calles y rutas bloqueadas, acampes y marchas son la escena actual en la turística provincia de Misiones. Trabajadores de la salud y la educación luchan por un aumento salarial del 100%. La mayoría de quienes protestan son mujeres y sus demandas van más allá de lo económico. Conversamos con algunas de ellas. Expresan que "es sorprendente cómo se han unido diferentes localidades de toda la provincia a estas demandas".
Rosa D’Alesio @rosaquiara
Sábado 18 de mayo de 2024 00:28
Los trabajadoras y trabajadores de la educación y la salud vienen adoptando distintas modalidades de lucha en cada localidad: acampes, cortes de rutas, de calles, movilizaciones, ocupación del predio de los lugares de trabajo. En las últimas semanas estas manifestaciones se multiplican en todo el territorio gobernado por el Frente Renovador para la Concordia, que viene sosteniendo una alianza con la Casa Rosada. El Gobernador de Misiones Hugo Passalacqua, es la segunda vez que ocupa este cargo. La primera vez fue bajo el gobierno de Macri, en 2015 hasta el 2019.
“Nosotros hace 20 años que venimos luchando contra el Frente Renovador que gobierna la provincia y que siempre se alínea con el que llegue a Nación, ahora está con los Libertarios. Por eso siempre hemos luchado contra todos los gobiernos, tanto de la provincia como el de Nación”, dice Miriam Chamorro, docente e integrante del Movimiento Pedagógico de Liberación” y agrega que “ambos comparten las responsabilidades por igual”.
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Reclaman un incremento del 100 % contra la oferta oficial que es del 20 %.“Las luchas de los trabajadores de la educación es recurrente. Año tras año salimos a pelear por nuestras demandas. Este año arrancamos en febrero, no solo por cuestiones salariales, aunque es muy importante. Los docentes en Misiones, prácticamente, estamos en la indigencia. Hay cargos de trabajadores de la educación como preceptores, bibliotecarios, que no llegan a los 250.000 pesos” dice Miriam quien vive y trabaja en la localidad de Eldorado, a 200 km de la capital provincial.
Marisabel, trabajadora de la salud relata que deben enfrentar, no solo al gobierno, sino también a las direcciones del gremio provincial: “Nosotros venimos con una mesa salarial desde el 16 de abril. Nos ofrecían el 16 %, no se aceptó, y el gobierno sacó por decreto el aumento y dijo: ‘es esto, les guste o no les guste”.
El 18 de abril comenzaron un paro provincial convocado por ATE. “Y desde la semana pasada estamos con un plan de lucha. Donde más se visibiliza, obviamente es en Posadas, porque ellos están cerca del Ministerio, pero las medidas se extienden a toda la provincia”. Cuenta que la modalidad de lucha de los trabajadores del sector tiene sus particularidades “porque no podemos cerrar el hospital”. Salen a luchar garantizando las urgencias, las cirugías, la atención a los pacientes oncológicos. “Donde más afecta las medidas de lucha son en los consultorios externos. Pero garantizamos las guardias en el sector de emergencias, así como en las internaciones y los quirófanos”.
En este mes de lucha incesante, Marisabel nos cuenta que tienen que viajar desde Eldorado 200 km para llegar a la capital. “Cada localidad tiene que viajar, porque tenemos que estar afuera, tenemos que resistir todos los empleados de la salud. Porque siempre están los gremios arreglados con el gobierno”, y añade “Entonces, no solo tenemos en contra al gobierno, sino también nuestra dirigencia provincial, que incluso no nos deja entrar a las mesas de negociaciones”.
María es docente, está afiliada a UDPM, el gremio oficialista, pero cuenta que decidió salir a luchar junto a los gremios que hoy llaman a medidas de fuerza. “Estamos reclamando por los aumento irrisorios que nos están dando desde el año pasado. Estamos con un sueldo inicial de 250.000 pesos, un porcentaje de ese sueldo lo pagaba nación, así que lo venimos cobrando en cuota. El último aumento que nos dieron es del 5 %, más unos ítems que venían atrasados, con lo cual el aumento fue del 10 %”, señala que “hace tiempo que venimos reclamando hasta llegar a hoy, donde, prácticamente, toda la provincia está levantada”.
“Hace años que luchamos no por lo salarial, sino por reivindicaciones históricas del sector. Por otros cambios estructurales, por ejemplo todavía tenemos “escuelas ranchos”, problemas de infraestructura serios, sobre todo en el interior de la provincia. Posadas y Gran Posadas es un mundo y el interior de la provincia es otro donde seguimos peleando por un cambios adecuados en la infraestructura para nuestros alumnos”, destaca Miriam.
María también subraya la importancia que le dan las y los docentes a los problemas estructurales de la escuela: “Estamos haciendo paro y asambleas, nuestros reclamos son por los salarios, pero también por los problemas edilicios. Además el incremento de las partidas alimenticias, la estabilidad de los porteros. Junto con los padres nos estamos haciendo cargo de los problemas edilicios, como limpieza y arreglos, pero ya se nos hace imposible seguir aportando a esto”.
Sobre el ánimo de los trabajadores que están peleando, Miriam destaca que es “efervescente" y que “hay un despertar de salir a luchar. Cuando no queda otra, los trabajadores salimos a las calles. Hay acampes en Eldorado, Jardín América, en Posadas y en distintas localidades se hace visible la protesta”.
Lidia es trabajadora de la salud, tiene muchos años de servicio, pero denuncia que de aprobarse la Ley Bases, de anularse la moratoria previsional, se quedará sin jubilación. Sostiene que pelear solo por el salario, no alcanza. “La lucha de los trabajadores de la salud, como los de educación y los reclamos que hace la Policía, es salarial. Pero creo que la lucha debe ser por cambiar a este gobierno. Porque si conseguís un aumento y tus padres no se pueden jubilar y tus hijos tienen que ir a una universidad arancelada, no va a servir de mucho”, aunque subraya que es legítimo el reclamo por la recomposición salarial.
Miriam, María, Marisabel y Lidia coinciden en que Misiones es una provincia donde los salarios son muy bajos y el costo de vida muy caro. “Acá llega todo el tiempo turismo internacional, y a nosotros nos cobran como a ellos”.
También coinciden en denunciar las condiciones de precariedad laboral. “Porque son contratos precarizados que no nos pasan a planta” dice Lidia y agrega “Tengo compañeras que tienen aportes de 20 años, a pesar que tienen muchos más años de servicios, tampoco podrán jubilarse”.
“También seguimos exigiendo cambios en nuestra obra social que no atiende las demandas de los afiliados. En el interior de la provincia, sobre todo, no tenemos cobertura” denuncia Miriam y agrega que en las escuelas “están paralizando la entrega de las partidas alimentarias. No están llegando, sobre todo en las escuelas primarias, las de fronteras, tampoco se las están entregando a los niños que tienen jornada extendidas, donde deberían recibir la copa de leche, el almuerzo”.
María expresa la solidaridad con los sectores más precarizados de las escuelas: “Quedaron suplentes sin sus cargos al unificar aulas que tenían 20 alumnos y ahora las duplicaron. Estamos reclamando que esa resolución se saque para devolver la fuente laboral a los colegas”.
“El sistema de salud está mal, no es que no queremos trabajar. Hacemos 16 horas de guardia y no alcanza. Y como todos los trabajadores estamos endeudados, pidiendo créditos, con las tarjetas al tope” dice Marisabel y añade que los salarios son muy bajos. “Un personal que recién ingresa a la salud pública cobra 320.000 pesos, y los que tienen mayor antigüedad, con 35 años de aporte está cobrando 500.000. Como dijimos en la pandemia, no vivimos con aplausos ni con monolitos”.
También señala que al gobierno no le importa la salud pública ni los trabajadores: "Se está incendiando la provincia y ellos dicen que no tienen plata".
Está convocado otro paro provincial de los trabajadores de la educación para la semana próxima. Hasta los gremios oficialistas se vieron obligados a rechazar las ofertas salariales del gobierno. Reclaman un aumento del 100 %, que se aumente el básico, que actualmente es de 74.900 pesos, para que haya movilidad en toda la escala. Una docente inicial, con los adicionales llega a ganar 235.000 pesos, y un docente de 20 años de trabajo llega a cobrar 300.000 pesos.
Los trabajadores de la salud también reclaman una recomposición salarial del 100 %. El martes próximo está convocada otra mesa salarial. Desconfían de la respuesta del gobierno y no descartan realizar cortes de ruta.
Lidia finaliza la entrevista señalando que “esta lucha que llevamos adelante, tiene que servir para mostrar que hay problemas de fondo por los cuales pelear. Hay que pelear porque no se apruebe la Ley de Bases”. Agregó que a este gobierno no le interesa la salud “cómo le va a interesar si cuando Milei era diputado votó en contra de una ley de Cardiopatías congénitas en bebés recién nacidos”.
Rosa D’Alesio
Militante del PTS, columnista de la sección Libertades Democráticas de La Izquierda Diario; se especializa en temas de narcotráfico y Fuerzas Armadas.