Luego de la masiva movilización de los y las trabajadoras de Mendoza como respuesta a la represión, persecución y criminalización de la protesta, el intendente Ulpiano Suárez anunció por conferencia de prensa el pago de dos adicionales que alcanza a casi 1000 trabajadores y trabajadoras municipales.
Miércoles 8 de julio de 2020 22:28
Estos dos adicionales, se abonaran desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre, son de carácter no remunerativo y no bonificable, esto quiere decir que son en negro y sin aportes.
El adicional “Servicio Territorial Efectivo” se otorgará a 891 trabajadores y trabajadoras por el trabajo que hacen en la calle, implica un aumento que oscila entre los $2.000 y los $3.000.
El otro adicional “Emergencia 2020”, lo percibirán 91 trabajadores y trabajadoras para que lleguen al salario mínimo vital y móvil que en nuestra provincia es de $16.800. Según Suárez éste bono alcanza a un 3,5% del total de la planta y en algunos casos llegaría a la suma de $5.000.
Te puede interesar: “Respuesta a Suárez: Importante movilización de trabajadores en Mendoza”
Estos bonos vienen acompañados con la medida de congelamiento de los salarios de los funcionarios municipales, empezando por el mismo intendente que congeló su salario de $200.000 hasta diciembre.
También Ulpiano Suárez aclaró, por Facebook Live, que estas medidas de emergencia continuarán siempre y cuando los recursos municipales lo permitan.
Te puede interesar:” La UCR rechazó pedido del FIT para que se investigue la represión y espionaje contra estatales en Mendoza”
A través de un comunicado ATE declara que: “Que en primera instancia fuimos a la mesa de diálogo que el intendente convocó para el día 7 de julio, y NO tuvimos ninguna propuesta como él ha anunciado, al contrario, que seguiremos percibiendo por 40hs. semanales 12 mil pesos, teniendo hoy un básico de 10.300 y de 13.100 pesos; que si tomamos lo que usted ha comunicado por los medios periodísticos sería un adicional de 2 mil pesos”
En medio de la crisis económica, social y sanitaria desatada a partir del COVID-19, el gobierno, funcionarios y empresarios quieren que los y las trabajadoras sobrevivan con menos de la mitad de lo que cuesta la canasta familiar. Esta conflicto se puede transpolar a los y las trabajadoras de la salud, docentes, comercio, turismo, etc.