Incertidumbre y preocupación por los derechos laborales en el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de Santa Fe.
Viernes 10 de noviembre de 2023 19:34
Este jueves se llevó adelante la conferencia de prensa convocada por trabajadorxs del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad que ven peligrar la continuidad laboral en distintos niveles. Por un lado, exigen a la gestión entrante la definición sobre la continuidad de la institución ministerial que según lo anunciado sería degradada a Secretaría. También reclaman a la actual gestión el pase a Planta Permanente de 43 personas precarizadas a través de distintas modalidades de contratación, además de denunciar la irregularidad de las más de 160 personas trabajadoras en planta que se desempeñan sin estructura orgánica funcional.
La conferencia de prensa comenzó a las 10 :30 como estaba previsto, a través de representantes de UPCN y ATE que respaldan gremialmente, en el hall de un ministerio empapelado con carteles describiendo los reclamos. Luego se dio lugar a una instancia de micrófono abierto donde se expresaron referentas de organizaciones feministas, gremios, sindicatos y organizaciones sociales que estuvieron acompañando la manifestación. También tomaron la palabra trabajadoras para luego continuar con la jornada de lucha a las puertas de la sede ministerial de Santa Fe.
Como expresó una de ellas: “más allá de todas las cuestiones pendientes que todavía tiene esta gestión, como la estructura y el pase a planta de compañeras, compañeres y compañeros que están en una situación de precarización con contratos hechos a través de universidades y otras situaciones particulares, nos preocupa lo que va a pasar a partir de diciembre…no saber qué va a pasar con los programas que estamos llevando adelante que son muy importantes. Somos autoridad de aplicación de dos leyes nacionales “Ley Micaela” y de Violencias, casa de amparo y línea de atención telefónica 24hs, programas como “Masculinidades” “Cuidar”, Observatorio de Violencia, Cupo Laboral Trans y todos los programas que se desarrollan en torno a los derechos de mujeres y diversidades”
Una vez en la calle y luego de una activa participación y convocatoria, desde ATE y UPCN dieron a conocer la intención de entregar al gobernador saliente y al entrante la solicitada que han hecho circular buscando el apoyo de la comunidad, dejando expresada la exigencia de la continuidad del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad y sus políticas públicas.
“Cuando se baja el rango, los presupuestos no son iguales, así que eso no lo podemos negociar. No lo podemos admitir porque esta es una diferenciación sustancial que tiene que ver con el Estado. Desde Ni Una Menos seguiremos en la calle para reclamar que las y los legisladores repiensen, que no voten la nueva Ley de Ministerio porque vamos a recordar que los ministerios de Género de Igualdad y Diversidad tienen que ver con la lucha feminista en la calle. Por lo tanto, vamos a seguir en la calle” expresaron desde la Asamblea Ni Una Menos.
Cabe destacar que las trabajadoras y trabajadores del MIGYD se encuentran en estado de Asamblea Permanente desde el mes de agosto.
Padecimiento y tristeza
En diálogo con algunas de las trabajadoras presentes y a través de los distintos discursos que se escucharon durante la convocatoria, queda expresada una vivencia de padecimiento y tristeza. En términos de impacto subjetivo y salud mental, no se pueden dejar de señalar las condiciones concretas del contexto histórico que nos determina como sujetxs. Resultante de una crisis económica, social y de representatividad política e institucional, este es un momento donde la clase trabajadora se siente amenazada en lo que respecta al ejercicio de sus derechos laborales, por la precariedad de las condiciones en las que vienen desarrollando sus tareas y por los montos de incertidumbre respecto al futuro de sus funciones. El trabajo deja de ser organizador fundamental de la vida cotidiana para convertirse en yugo bajo las medidas extremas de ajuste y precarización que se vienen llevando adelante por parte de los Gobiernos Nacional y Provincial. Medidas que recaen sobre todo en la población feminizada que desarrolla tareas de cuidado y acompañamiento, y que implica también a trabajadorxs de la comunidad e instituciones. Sólo la organización y la unidad de las trabajadoras y trabajadores con el apoyo de la comunidad puede transformar estas condiciones, porque al ajuste de los gobiernos, la precarización y el crecimiento de la ultraderecha se los enfrenta en las calles.
Comunicado de prensa de lxs trabajadorxs del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad
