Autoorganización. Nuevo paro en el Garrahan: el turno franquero en pie de lucha

Con alta adhesión, el turno franquero del hospital Garrahan, realizó un paro contundente el día sábado como fuera votado en la última asamblea general convocada por ATE Lista Roja y la CTIAP (Comisión por condiciones de Trabajo Insalubre y/o Agotamiento Prematuro), que inició el plan de lucha con un paro el día jueves. Más de quince meses de declarada la emergencia sanitaria por la pandemia de covid-19, más de 500 compañeros de salud perdidos por muertes evitables y más de 80000 contagiados. Cansancio acumulado, salarios miserables, pluriempleo, recarga de trabajo, condiciones insalubres y la lista de largos etcéteras podría seguir.

De masticar rabia y poner el cuerpo en la primera línea nos sobra experiencia, no solo en pandemia. Porque los que defendemos la salud pública de verdad y no solo en los discursos demagógicos, aprendimos hace rato, que el camino es la organización y la lucha colectiva. Los franqueros somos parte de los "terroristas sanitarios" como nos bautizó Ginés García en el 2005, juntamente con el flamante consejero Oscar Trotta, quién hoy escribe cínicamente para Página 12 acerca de la reforma del sistema de salud, cuando su propio hospital es el mejor ejemplo de precarización laboral. Se ofendió por los cantitos y siquiera nos recibió en el 2010 cuando reclamábamos un régimen de Insalubridad y denunciamos que no podíamos trabajar más de tres días seguidos tantas horas por los feriados agregados. Los mismos que sostenemos el hospital público y no tenemos miedo de plantarnos, porque estamos hartos.

Así, desde temprano en un turno de 14 horas, fuera de toda ley y contemplaciones, no se respeta ni las horas de descanso entre una jornada y la siguiente, ni el Burn Out declarado como enfermedad profesional laboral por la OMS en el 2019, ni la jornada máxima de 6 horas en áreas críticas (todo el hospital es de áreas críticas), los franqueros se ponen al frente de la lucha una vez más.

Es que la lista de reclamos no es nueva: necesitamos un régimen de Insalubridad que contemple el envejecimiento prematuro, la jubilación anticipada y la reducción de horas de trabajo. Necesitamos un salario digno para no sufrir el pluriempleo para poder sobrevivir, necesitamos que nuestros pacientes reciban una atención de calidad y que esto no sea a expensas de nuestra propia salud. Pasan los Gobiernos y seguimos exigiendo lo mismo. Mientras UPCN, siempre oficialista, sigue tranzando nuestros derechos, la dirección de ATE denuncia a Larreta como si el problema de los equipos de salud fuera solo en CABA, pero tampoco convoca a asambleas para que decidamos los trabajadores el mejor camino para que nuestros reclamos triunfen. De SUTECBA mejor ni hablar. Es público y notorio el rol que cumplen en los hospitales de CABA, ellos mismos entregan listas de compañeros para que sean sancionados. Todos son firmadores seriales de paritarias a la baja y garantes de que seamos siempre la variable de ajuste.

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Pero los franqueros tenemos tradición de lucha: en el 2005, en el 2010, en el 2015 y en el 2017, llevamos adelante medidas de lucha. Siempre reclamamos lo que nos corresponde, aunque nos amenazen, nos persigan y nos marquen. En esta jornada de lucha hicimos un afiche que pegamos en el hospital.

No queremos migajas, ni sumas fijas, ni bonos (como el último que nunca llegó), ni palabras bonitas. Tampoco que nos dividan como hicieron al aumentarle el plus por actividad crítica solo a los compañeros que dependen de sistemas, mientras que el resto no recibimos nada. Queremos un salario que le gane a la inflación y condiciones de trabajo en las que no dejemos la vida.

El camino lo aprendimos hace rato y los elefantes de Neuquén lo reafirmaron.

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Para agregar a todo lo anterior, mientras escribimos esta nota entre varios compañeros, nos enteramos que la Dirección asociada de enfermería (DAE), dio la orden de que no se pague el feriado por el día del empleado estatal.

Que sepan que esta lucha, recién empieza.