En la ciudad de San Luis Potosí en la empresa Contitech, el 28 de abril las y los trabajadores hicieron un paro laboral por la inconformidad con el pago de utilidades.
La Izquierda Diario México @LaIzqDiarioMX
Martes 30 de abril
La empresa es una transnacional estadounidense que fabrica diferentes mercancías para la industria en general, conocida más ampliamente como Continental, pero en su departamento de tecnología.
Dando una muestra de autoorganización, la base trabajadora expresó su fuerza ante la empresa y los líderes charros de la CTM. Durante el paro la Secretaría del Trabajo fue supuestamente a solucionar el problema, pero nada más llegó a mediar y no a dar una solución.
A través de ese paro, las y los trabajadores lograron ejercer la democracia obrera, ya que convocaron nuevos representantes, y una comisión revisora, para hacer otra vez la revisión de la dichosa carátula de declaración anual. Algo que pocas veces se había visto en esta zona industrial.
Gracias a esto, lograron quitar al delegado charro de la CTM, hecho importante, porque aunque falta legitimar dicha acción mediante un proceso legal ante las autoridades, es una muestra clara de que ya no quieren tener delegados impuestos, y que la democracia obrera va ganando terreno.
Este paro laboral se convierte en un centro de gravedad para las y los trabajadores del Bajío debido a que en las condiciones actuales, los empresarios siempre buscan engañar a la base trabajadora para otorgarle un reparto de utilidades que pocas veces, quizá nunca, es verdaderamente correspondiente al trabajo que se ha realizado durante el año. Por lo que dar una muestra de lucha combativa como esta, significa que no tenemos que estar subordinados para siempre y que podemos luchar por mejoras laborales.
¡La clase obrera es una fuerza grande y potente pero solo con la autoorganización independiente de las direcciones sindicales charras y los partidos patronales/electorales es posible hacer uso de ella!
La única salida ante los abusos y la explotación laboral y el charrismo sindical es la auto organización independiente, la solidaridad y la unidad, y la combatividad, ya que el trabajador con su mano de obra y fuerza de trabajo es el que genera las ganancias de las empresas, y es justo luchar juntos todos las y los trabajadores por tener un trabajo digno.
