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Miércoles 27 de julio de 2016 15:18
El jueves 7 de junio se realizaron asambleas en los distintos establecimientos telefónicos en el marco de la discusión paritaria. Las asambleas eran el inicio de un plan de lucha que la Mesa de Unidad Sindical, que nuclea a varios sindicatos telefónicos como Si.Tra.Tel, habían convocado. El día que se realizaron las asambleas nos anoticiamos que se había dictado la conciliación obligatoria. Es que el gobierno y las empresas actuaron en unidad contra los trabajadores para que no se realicen los paros que estaban convocados en medio de una paritaria muy dura por la negativa de las patronales a dar un aumento de salario digno.
Durante la asamblea la gerencia y los mandos medios de Telecom Personal SA como los supervisores y responsables “apretaron” a muchos compañeros tratando de meter miedo y romper la unidad. Hoy dio un salto en esto y aplicó ilegalmente descuentos en los recibos de sueldo por las horas que estuvimos en asamblea. Es decir, por ejercer nuestros derechos laborales fuimos sancionados. En algunos casos, como los compañeros del turno tarde, el descuento llega a $500, haciendo más magro nuestro sueldo que ya perdió por goleada contra la inflación y el tarifazo. Con esto lo único que pretenden es romper la unidad y meter miedo entre los trabajadores para que en el futuro no peleen por los derechos que nos corresponden. Nosotros tenemos que responder como sabemos hacer: con solidaridad. A los compañeros que estén realmente afectados por el descuento entre todos los ayudaremos con colectas o lo que sea necesario.
El que está en falta es Personal que se niega a darnos un aumento que cubra el incremento de costo de vida, no los trabajadores que peleamos por conseguirlo.
