Olga Brenes, trabajadora tercerizada y dirigente sindical fue despedida ilegalmente el 12 de abril por la empresa SELIME S.A., luego de 8 años de laborar en la Universidad de Costa Rica. Estudiantes y trabajadores realizaron un plantón en horas de la mañana.
Jueves 9 de mayo
En el marco de la campaña desplegada por su reinstalación, y exigiendo se respete el fuero sindical, el día de hoy representantes estudiantiles y de trabajadores se dieron cita frente a las oficinas de la Rectoría en la Universidad de Costa Rica.
Sostuvieron una reunión con Roberto Guillén Pacheco, Vicerrector de Administración, quién señaló que "no pueden intervenir directamente" en el asunto, pero quién se comprometió con las y los manifestantes a realizar una nueva reunión para avanzar en acuerdos sobre la situación de Olga Brenes y el asunto de los contratos con la empresa SELIME S.A. Un buen paso adelante que debe servir para impulsar la campaña y extenderla a más trabajadoras y estudiantes.
La reunión contará con representantes del sindicato SITRASEP que representa a trabajadores de SELIME S.A., del Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (SINDEU), de la jefatura de SELIME S.A., la administración de la Universidad y también con representación estudiantil que servirá de testigo y acompañamiento.
Plantón frente a la Rectoría de la UCR, fotografía Facebook PT.
Anteriormente, el 3 de mayo el sindicato SITRASEP entregó una nota que contó con el apoyo de cerca de 150 firmas de personas trabajadoras de la universidad.
Según el sindicato, el despido se da con responsabilidad patronal luego de que a Brenes se le otorgara una incapacidad por parte del INS a raíz de una lesión que requiere una serie de medidas en su trabajo. Señalan que el despido de Olga Brenes viola el fuero sindical que exige la realización de "un proceso especial en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el que la empresa debe demostrar de manera objetiva la imposibilidad de seguir manteniendo el puesto de trabajo de la persona dirigente sindical".
En declaraciones al medio el mundo.cr Brenes dijo: "me siento realmente maltratada, porque no solo está en juego mi puesto de trabajo, sino también los derechos que tenemos como trabajadoras de ejercer la representación sindical. Tengo un historial laboral impecable desde hace casi 8 años. La única razón es que estamos promoviendo un conflicto colectivo de carácter económico y social con otras 80 personas del trabajo, y la empresa no quiere que eso avance”.
Sobre este reclamo se han pronunciado instancias como el Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (SINDEU), la Asociación Sindical de Empleados(as) industriales de las Comunicaciones y la Energía (ASDEIDE), el Sindicato Unitario de la UNED; así como instancias estudiantiles como el Frente Ecologista Universitario (FECOU), asociaciones de estudiantes de Trabajo Social, Ciencias Políticas Psicología y Estudios Generales de la Universidad de Costa Rica.
El caso de Olga Brenes es una demostración de la desidia patronal frente a la salud y la vidas de las trabajadoras, cuyas labores son fundamentales para el quehacer universitario, pero que la institución terceriza para quitarse responsabilidad sobre éstas situaciones y no otorgar los derechos laborales y políticos a trabajadoras y trabajadores, y al mismo tiempo mantiene a miles de docentes en interinazgo.
De igual forma, activistas han denunciado que la Universidad ataca la realización de la campaña de solidaridad, cuando oficiales de seguridad les impidieron entregar volantes en el campus. Es necesario extender la solidaridad de estudiantes, trabajadoras y trabajadores, y el movimiento de mujeres con Olga, y con las mies de personas que hoy trabajan bajo precarización y abusos patronales en la UCR y en el resto del país. Poner en pie instancias donde se pueda hacer real esa unidad como Comisiones de Mujeres, que han sido importantes puntos de apoyo para las trabajadoras en el mundo.
¡Exigimos la reincorporación inmediata de Olga Brenes!
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