Miércoles 5 de noviembre de 2014
Consejeros Directivos de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la UNC, por la agrupación Tesis XI – Juentud del PTS en el Frente de Izquierda, presentaron un proyecto en apoyo a la gestión obrera de la gráfica MadyGraf – ex Donnelley –, proponiendo que las ediciones que se realicen desde la Facultad se impriman en la fábrica que desde Agosto funciona bajo gestión obrera.
El proyecto fue presentado en el Consejo Directivo de dicha Facultad, solicitando un convenio con MadyGraf al Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). El mismo surgió a partir de una iniciativa similar (1)aprobada en la Facultad de Humanidades y Artes de la Universidad Nacional de Rosario.
Este convenio busca contraponerse al convenio firmado por el decano de la Facultad de Ciencias Agropecuarias, Marcelo Conrero, con la multinacional Monsanto (2)que fue cuestionado por cientos de estudiantes de toda la Universidad y la población cordobesa en general. También se contrapone a los convenios firmados bajo las gestiones de la ex diputada nacional por el Frente para la Victoria, Carolina Scotto y el actual rector de la UNC, Francisco Tamarit con diferentes empresas como Arcor o Minetti.
Desde la gestión a cargo del Decano de Filosofía y Humanidades, Diego Tatián, afirmaron que un convenio de este tipo sería complicado de llevar adelante por las tarifas de envío de las impresiones a Buenos Aires.
Sin embargo, para los estudiantes que impulsan esta iniciativa, la importancia de este “convenio con los sin patrón” excede a una simple "cuestión de precios", ya que se buscaría con el mismo nada menos que colaborar con la gestión obrera, así como hacer concreta la solidaridad de la comunidad universitaria con las y los trabajadores y sus luchas.
Gonzalo Valverde
Consejero Directivo de la Facultad de Filosofía y Humanidades, UNC.
(1) http://laizquierdadiario.com/Facultad-de-Rosario-imprimira-en-Donnelley-bajo-gestion-obrera
(2) http://www.laizquierdadiario.com/Cordoba-crece-el-vinculo-entre-la-Universidad-y-las-empresas
