El 21 de mayo se firmó el acuerdo entre la empresa, el gobierno y los sindicatos para poner fin al paro del puerto coronel pero ¿Qué pasara con los portuarios formalizados? En el puerto de Coronel, presenciamos un nuevo episodio de la lucha contra la precarización laboral, donde la arremetida del poder empresarial y la complicidad del Estado se hacen presentes con la formalización de 10 trabajadores portuarios.
Miércoles 22 de mayo de 2024
El 21 de mayo se firmó el acuerdo entre la empresa, el gobierno y los sindicatos para poner fin al paro de 55 días en puerto coronel pero ¿Qué pasara con los portuarios formalizados?
Esta acción, impulsada por las querellas interpuestas por la empresa, no es más que un acto de clara intimidación para deslegitimar las demandas de los y las trabajadores/as.
Recordemos que este conflicto se originó el 26 de marzo cuando la empresa, tras la implementación del mecanismo de "ruedas cuadradas" por parte de los estibadores, decidió paralizar sus operaciones y acusó a los/as portuarios/as de querer impedir la implementación de una política de alcohol y drogas. Sin embargo, los trabajadores han desmentido rotundamente estas acusaciones, asegurando que están a favor de la política, siempre y cuando no implique la vulneración de sus derechos laborales.
Después de 55 días de paralización, que incluyo paro regional portuario en el Bio-Bio y diferentes acciones de lucha, las autoridades de gobierno firmaron un acuerdo con la empresa y los sindicato para levantar una “mesas de trabajo”, escandalizados por las pérdidas económicas y buscando todas las vías para que los portuarios levantaran el paro.
En el reciente acuerdo la empresa dice que “revisaran” las causas de formalización pero nada dice de retirarlas. Explícitamente mencionaron que las querellas seguirán en pie, mantenido una postura intransigente buscando criminalizar la protesta de las y los trabajadores, y es una antesala de lo que buscaran en las negociaciones.
Esta “revisión” de las causas fue lo mismo que dijeron los empresarios de Ultraport en el paro portuario de Valparaíso el 2018, que termino con 6 trabajadores formalizados que quedaron sin trabajo mientras tuvieron un juicio que duro dos años, y donde los empresarios no entregaron ninguna de las demandas exigidas por las y los trabajadores.
¡Absolución ya de los portuarios de puerto coronel! Ninguna confianza en las mesas de negociación
La formalización de estos 10 trabajadores es la expresión de esta intransigencia patronal, es lo que busca realizar la empresa en las mesas de dialogo con el gobierno para derrotar al sindicato y a los trabajadores.
Es urgente que las centrales obreras como la CUT y la unión portuaria de chile, rompan la tregua con el gobierno y convoquen a medidas de acción para defender los derechos de los trabajadores partiendo por la exigencia absolución de los 10 trabajadores procesador en puerto coronel.
Hacemos un llamado a todos/as los/as trabajadores/as y organizaciones sociales a hacerle frente a la criminalización y exigir la absolución de todos los cargos ya.
Abajo la estrategia del dialogo social con los empresarios, por la unidad de la clase trabajadora y la población contra los ataques empresariales
La crisis en puerto coronel es parte de la crisis que hay en los puertos e industrias que procesan carbon en el país. El plan de descarbonización firmado por Piñera y continuado por Boric, quieren que los paguemos los trabajadores disminuyendo los puestos de trabajo, aumentando medidas de precarización laboral y de control sobre los trabajadores. ¡Quieren que su crisis la paguemos las y los trabajadores!
A este plan, hay que oponerle la mas amplia unidad de la clase trabajadora, con un plan de lucha común. Partiendo por la defensa de nuestros puestos de trabajo, rechazando las medidas de precarización laboral.
Para esta pelea hay que romper la estrategia de “dialogo social” con los empresarios y el gobierno. En 55 días de paro en puerto coronel, con bloqueos y movilizaciones en la región del bio bio, la unión portuaria de chile se limitó a realizar dos paros de advertencia y las centrales obreras como la CUT, no hicieron absolutamente nada. La pro patronal cotraporchi que tiene afiliados algunos sindicatos portuarios en el pais, miro desde la galería como apaleaban a los trabajadores mientras servia de rompe huelga.
Tras semanas de paralización primo una estrategia de “dialogo social” con los empresarios y el gobierno, que hoy son los que toman la iniciativa en estas “mesas de dialogo”, con trabajadores procesados, sin acciones de lucha y el desgaste después de días de movilización.
A esta estrategia hay que oponerle una basada en la unidad de la clase trabajadora, y la coordinación entre los sectores en lucha con el conjunto de la población para derrotar a los empresarios.
