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Red Internacional
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Córdoba/Salud. Punilla: sigue el estado de alerta en los trabajadores del Hospital Domingo Funes

Es por los descuentos que le realizaron al personal del Hospital por participar en una asamblea en noviembre y por el despido injustificado de una médica en el Hospital Elpidio Torres de la Ciudad de Córdoba.

Jueves 2 de febrero de 2023 18:10

El mismo día que el Gobernador de la provincia abría las sesiones ordinarias del corriente año en la legislatura en tono de campaña electoral y omitiendo los problemas graves de infraestructura que hay en Córdoba, en el Hospital Elpidio Torres una trabajadora de la Salud fue echada y retirada del edificio por la policía.

Y casualmente es que uno de los grandes problemas de infraestructura que tiene la provincia es el que ronda en torno a la salud de su población y a las condiciones laborales de todo el personal de salud ya que los hospitales desde hace años se encuentran desbordados, sin el personal y equipamiento suficiente para poder tener una salud de calidad.

Si bien la gran lucha que viene manteniendo este sector mermó en Enero, las condiciones caracterizadas más arriba fueron registradas por un usuario en el Hospital Arturo Illia de la Ciudad de Alta Gracia a mediados de ese mes, donde en ese video se puede ver el hartazgo de una trabajadora del hospital frente a la bronca de uno de los pacientes, que producto de la falta de personal, tuvo que esperar demasiado tiempo para que efectivamente lo atiendan.

"Filmemé señor, no hay problema, estamos hartos de que se abusen de nosotros. Pase, venga, filme que está adentro, no me filme sólo a mí, filme lo que está adentro. Filme que está todo lleno. Lo invito a que pase que están todas las camas ocupadas. Pase con el teléfono y filme, lo invito a que pase" pedía casi con desesperación ante el reclamo de un paciente por la demora en la atención de una guardia. "Estamos cansados de que nos amenacen, nos filmen y nos amenacen. Esto no es así", exclamaba.

En este sentido La Izquierda Diario se comunicó con Verónica, delegada del Hospital Domingo Funes para actualizarnos sobre el plan de lucha que vienen manteniendo:

¿Cómo toman el despido sin causa a la médica del Hospital Elpidio Torres y que medidas van a tomar en su apoyo?

La recisión del contrato de esta compañera, basándose en la clausula número 6, es una provocación o intento de medir nuestra fuerza ya que ella es una de las representantes del Hospital Elpidio Torres de la coordinadora, entonces ahí es una muestra clara de disciplinamiento que quisieron hacer.

En nuestro hospital, sin saber que fue efectivo el despido de la doctora, decidimos hacer asamblea de 10 a 12 horas todos los días rescindiendo algunos servicios y hacer una charla informativa. Quedamos en una asamblea para el Martes 7, debido al despido de la doctora y estaremos atentos a lo que la coordinadora diga, que probablemente se geste un paro la semana que viene.

Todo esto sucede después de que hubo reuniones en el ministerio, y en medio de este dialogo por las paritarias suceden estas cosas. Estamos en estado de alerta, el equipo de salud si bien en vacaciones tiene menos cantidad de gente trabajando por licencias, las asambleas se fueron distanciando en el tiempo pero la lucha siempre continua.

Por otra parte asegura que genero mucha bronca en el personal de salud los descuentos que realizo la provincia por asamblea: “El tema de los descuentos genera bronca, el tema del descontento es porque hay compañeros que no les toco trabajar ese día, que estaban de licencia, que fueron a trabajar realmente. El día 23 de noviembre es el día que figura como ausentismo por paro o asamblea y por asamblea no nos pueden descontar.

Salud de pie y unida

Frente al despido de la médica del Hospital Elpidio Torres, En un comunicado de “Salud Córdoba Unida” repudian el accionar del gobierno de Schiaretti y del ministerio de Salud de la provincia ya que “lejos de preservar el ámbito de la resolución del conflicto en momentos de negociación, lleva a los trabajadores de la salud de la provincia a la postura limite de tomar acciones en defensa de los puestos de trabajo de una profesional de la salud”.

“… Exigimos la inmediata reincorporación de la compañera trabajadora y el cese de toda acción que ponga en riesgo su integridad como mujer trabajadora. Convocamos a la comunidad a repudiar este hecho y a acompañarnos en la lucha por la salud pública, gratuita y de calidad”, culmina.