La Orquesta Sinfónica Provincial de Rosario y El Coro Polifónico Provincial de Santa Fe reclaman por sus condiciones laborales y salariales.
Lunes 2 de septiembre 15:54
Ambos organismos de la Provincia de Santa Fe hacen públicos sus reclamos entre los que cuentan el pase a planta de sus integrantes, creación y designación de cargos, incremento salarial y recategorización, entre otros.
Las y los trabajadores de la Cultura pertenecen a un sector fuertemente atacado por el Gobierno Nacional de Javier Milei, quien ha cerrado y desfinanciado organismos, generando numerosos despidos. Maximiliano Pullaro, Gobernador de Santa Fe, sigue el mismo camino de ajuste de Milei atacando constantemente al sector estatal, del cual forman parte la Orquesta Sinfónica Provincial de Rosario y el Coro Polifónico Provincial de Santa Fe.
También es en el sector de la Cultura donde se han organizado numerosas movilizaciones y acciones contra el ajuste de los Gobiernos, confluyendo con estudiantes, trabajadoras y trabajadores que quieren enfrentar estos ataques.
El pasado miércoles 28 de agosto por la mañana la Ministra de Cultura Susana Rueda hizo declaraciones contra los reclamos salariales de este sector, diciendo que "ningún musico cobra por debajo de la línea de pobreza", cuando la realidad la desmiente: trabajadoras y trabajadores de estos organismos con más de 10 años de antigüedad están cobrando mas de 200.000 pesos por debajo del índice de pobreza.
Esa mismo día y el jueves siguiente, delegados de la Orquesta Sinfónica Provincial de Rosario y el Coro Polifónico Provincial de Santa Fe leyeron sus reclamos previamente a conciertos. Reproducimos a continuación los comunicados de estos organismos.
Orquesta Sinfónica Provincial de Rosario
Estimado público:
Los integrantes de la Orquesta Sinfónica Provincial de Rosario deseamos comunicarles que, luego de numerosas gestiones tendientes a encontrar soluciones para las diversas problemáticas que nos afectan como organismo, y frente a la falta de respuestas por parte del Ministerio de Cultura y del gobierno provincial, hemos decidido visibilizar públicamente
nuestras necesidades.
Como hemos manifestado en otras oportunidades, estas deudas van en detrimento de nuestro desempeño y, lamentablemente, ponen en riesgo la continuidad de la programación.
En primer lugar, debemos mencionar que una gran parte de los trabajadores cobra un sueldo que se encuentra por debajo de la línea de pobreza y de la canasta básica. Además de las dificultades para llegar a fin de mes como consecuencia de la penosa situación salarial, y a modo de ejemplo, cada músico aporta, a la orquesta, instrumentos musicales cuyos insumos y/o mantenimiento cotizan en moneda extranjera.
Como podrán imaginar, esta situación nos llena de angustia y malestar, perjudicando nuestra labor, diariamente construida a partir de la sensibilidad, con esfuerzo, dedicación y respeto, hacia nuestra profesión y sobre todo, hacia nuestro público.
Por otra parte, algunos compañeros de la orquesta sufren situaciones de precarización laboral arrastradas desde hace mucho tiempo. El personal técnico, sin estabilidad laboral, aguarda los cargos de utileros prometidos, sin los cuales la orquesta no puede funcionar correctamente, pues de ellos depende el armado del escenario y el cuidado de los instrumentos. A ello se suma que el personal administrativo viene cumpliendo funciones que no son correctamente remuneradas, de acuerdo al trabajo realizado.
De inusitada gravedad resulta, además, la situación laboral de nuestro Director Titular, cuyo contrato finaliza el 31 de agosto. Aún no ha recibido una propuesta contractual clara por parte del gobierno, con respecto a su continuidad.
Asimismo, aguardamos las designaciones de los cargos concursados hace un año, que están a la espera de la firma del Gobernador, teniendo en vilo y sin trabajo a quienes ganaron los concursos.
Debido a lo anteriormente expuesto, solicitamos al gobierno provincial:
● Actualización del adicional “actividad orquestal/coral” para las categorías 1 a 5
● Creación de dos cargos de utileros
● Asignación completa de las horas cátedra necesarias para equiparar el salario del
personal administrativo, según la función que están cumpliendo
● Resolución del sistema de contratación de nuestro Director
● Designación de los cargos ganados por concurso en Septiembre de 2023
● Aprobación del Reglamento interno para las Orquestas
Muchas gracias
Coro Polifónico Provincial de Santa Fe
El Coro Polifónico Provincial de Santa Fe tiene más de 60 años de labor profesional. Necesitamos compartir con ustedes nuestros reclamos, que atraviesan las distintas gestiones culturales sin encontrar solución y que hoy, frente a la coyuntura, se agravan. Desde el año 2015 exigimos el pase de 26 compañeros del Coro a la mínima categoría que ostentan las orquestas ( categoría 4 ) - Hoy en día estos compañeros que realizan un trabajo hiperespecializado al cual han accedido por un exigente sistema de selección que incluye evaluaciones de gran complejidad están en categoría 3, reciben un sueldo que convierte al Coro Polifónico Provincial de Santa Fe en el peor pago de los grupos vocales profesionales de su tipo en todo el país, además de convertirlos en músicos de segunda categoría (calificativo usado por funcionarios en otras épocas, diciendo que ̈orquestas hay pocas, coros hay en todos lados ̈) y en relación al resto de los músicos integrantes de los
planteles artísticos.
En la actualidad el coro tiene además cargos en situación de vulnerabilidad. Existen dos expedientes iniciados el año pasado en virtud de un acuerdo paritario en donde se habilitaba la titularización de subrogancias y reemplazos; que después de haber hecho un año de camino burocrático, de haber estado a punto de ser firmados por el gobernador en la gestión pasada ( literalmente hablando), de haber vuelto de ese lugar, hoy se encuentran en el Ministerio de Economía, detenidos y sin progreso alguno. Dichos trámites sólo titularizan y regularizan cargos que han sido concursados, comprendiendo casos en los que los agentes realizan un trabajo de gran responsabilidad artística como la de cantar roles solísticos por más de 25 años, y que sobre todo no generan ninguna erogación nueva para el estado.
Nuestra directora actual cesa en su contrato el 31 de agosto del corriente.- Ella ganó el concurso para dirigir el Coro polifónico Provincial de Santa Fe en 2022 y realizar una gestión de dos temporadas a partir de 2023 que fue extendida a una tercera temporada por resolución de los coreutas, según estipulaba el reglamento vigente. No sabemos en esta coyuntura cómo seguirá funcionando el organismo cuando hayamos llegado a fin de de este mes con toda nuestra programación diseñada.
Solo queremos seguir haciendo música, pero de una manera previsible y remunerada al menos en relación a otros organismos similares en el país.
Que disfruten mucho de este concierto, nosotros seguiremos defendiendo este lugar, el del arte, que cuidamos y amamos para el bien de nuestra cultura y nuestro futuro.