Precarización. Rectora atenta contra la materia de trabajo en la UACM

Desde hace tiempo, l@s estudiantes de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) visibilizamos y denunciamos las condiciones de precarización estudiantil, que se refleja en el recorte de becas y el ataque al proyecto educativo original.

Actualmente también las y los estudiantes de la carrera de Nutrición están exigiendo laboratorios, porque son indispensables para la vida académica que permite poner en práctica los conocimientos.

Uno de los más importantes reclamos ha sido la mejora de los comedores, que vimos cómo se han ido abandonando y deteriorando con el correr del tiempo.

Autoridades de la UACM y el avance neoliberal

Ante los múltiples reclamos, la respuesta de la rectoría y de las autoridades universitarias, lejos de estar en consonancia con los intereses de la comunidad uacmita, ha sido introducir paulatinamente un esquema de estudio y trabajo del estilo neoliberal.

Las autoridades universitarias conformaron una comisión para tratar este tema, formada por consejeros universitarios; una representación de la Administración (Secretaría General, Coordinación de Servicios Administrativos y Responsable de Comedores); representantes de las Coordinaciones y Consejos de plantel; y una representación estudiantil. Es decir, en ningún momento se tomó en cuenta la voz de las y los trabajadores, en particular del área de comedores ni del conjunto del sector estudiantil.

De la misma forma que las y los estudiantes, las y los trabajadores también han venido denunciando las condiciones en los comedores y la degradación en el servicio. No obstante, la rectoría ha aprovechado esta situación de descontento a su favor, pues, entre los acuerdos en los que hacía hincapié la rectora se encuentra que los estudiantes exigieron que las y los trabajadores cumplieran con sus obligaciones (cuando la administración de la institución corresponde a la propia rectoría).

Al mismo tiempo que las y los trabajadores vienen denunciando esta situación, como hemos visto en sus centros de trabajo, pues implica un claro avance neoliberal, por lo que en carteles han planteado que “Concesionar es pagar más por menos comida” y “la solución no es concesionar, la solución es que nos brinden recursos y personal para poder trabajar”.

Por lo que las asambleas que se convocaron, que solo han sido sólo estudiantiles, derivaron en mesas de supuestas negociaciones, en las que no se ha incluido al conjunto de la comunidad, por ejemplo, a l@s trabajador@s, a quienes en ningún momento se les consulta sobre las condiciones en las que desarrollan sus actividades. Sobre el tema de la precariedad laboral de las y los docentes de asignatura, esta cuestión jamás está en la agenda y las verdaderas problemáticas del estudiantado no se discuten o nos dan largas.

La situación actual de los comedores

Las autoridades han avanzado con la precarización de docentes de asignatura, quienes cobran dos mil pesos al mes por asignatura y solo pueden dar máximo tres clases. Ahora en los comedores empezaron a laborar prestadores de servicios profesionales, es decir, trabajadores que no van a tener ningún derecho y que están contratados por 3 meses, un esquema similar y peor que el de docentes de asignatura.

Mientras seguimos en la discusión de la necesidad de democratizar el sindicato, la rectora lo aprovecha para avanzar en contra de las y los trabajadores. Ya vamos casi en marzo y no se ha podido emplazar a huelga y las autoridades aprovechan para quitar derechos.

En esta semana empiezan a laborar dichas personas que contrataron sin prestaciones, van a cubrir el turno de la tarde de los planteles Centro Histórico y Cuautepec, donde se palpan problemáticas. Los que van contratados para Centro Histórico van para el turno de la tarde y el personal de base de esa sede se va a cambiar para el turno de la mañana.

Lo anterior significa que quieren profundizar la precarización laboral y eso implica recortar cada vez más derechos, ya que la introducción de personal eventual en las cocinas abre la puerta para que eso se traslade a intendencia y otras áreas, como ya venía sucediendo con los profesores. Pero lo más importante es un ataque contra la materia de trabajo que la rectoría impone unilateralmente, sin consultar al sindicato, por lo que constituye una vulneración al contrato colectivo de trabajo.

Se supone que se tiene que abrir la convocatoria interna en el SUTUACM para que los trabajadores se organicen, y si no hay, entonces es necesario que l@s trabajador@s nos organicemos para no permitir que la administración se salga con la suya, pero también para intercambiar sobre las irregularidades que han señalado varias compañeras y compañeros que ha habido durante las elecciones sindicales y darles una salida colectiva.

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Como estudiante de la UACM y al mismo tiempo docente despedida por luchar en esta Institución, considero que es hora de que nos unamos todos los sectores que conformamos la comunidad uacemita, para poner un freno a los atropellos de la rectoría y sus funcionarios, pero también para recuperar todas las conquistas que hemos perdido como en el contrato colectivo de trabajo e ir en busca de todas las mejoras que necesitamos para que nuestra universidad se mantenga con los principios para los que fue creada.

Pienso, al igual que much@s estudiantes y trabajador@s, que debemos convocarnos en asambleas por plantel, que sean realmente democráticas e incluyentes, desde un método tripartito con el cual estemos representad@s estudiantes, trabajador@s y docentes, tanto en el turno matutino como en el vespertino, funcionando con representantes rotativos para que tod@s podamos participar en esta experiencia, elegidos por curso y áreas de trabajo, que lleven la voluntad de la base estudiantil y trabajadora; que se garantice la voz de la mayoría de la comunidad y entre tod@s definir las medidas de lucha que tomaremos para que se garanticen todas nuestras demandas, en función de nuestros verdaderos intereses y del mejor funcionamiento y desarrollo académico de la UACM.

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