Las y los trabajadores municipales de Río Turbio están en asamblea permanente desde comienzos de marzo. Exigen una recomposición salarial para este año, mientras el municipio ofrece un 44% en forma escalonada para el primer semestre. Dicha propuesta fue declarada insuficiente en la última asamblea. Hubo movilización por la ciudad para acompañar una contrapropuesta que exige el 100% de aumento salarial.
Sábado 1ro de abril de 2023 16:30
Antes, durante y después de la pandemia, las y los trabajadores municipales de Río Turbio fueron perdiendo un importante porcentaje de su poder adquisitivo. Es la razón de las actuales movilizaciones y la contrapropuesta que elaboraron en la última asamblea de trabajadores realizada en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM RT). Exigen un aumento salarial que recupere lo perdido en los últimos años y la inflación desespera a quienes trabajan en la Municipalidad de Río Turbio.
Las y los trabajadores resaltan que aunque no tienen datos precisos, existe un alto porcentaje de trabajadores que tienen contratos de montos fijos, monotributos u otro tipo de precariedad laboral. Son los más perjudicados y en su mayoría son jóvenes.
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La inflación se hace insostenible para un sueldo promedio de 90 mil pesos, aseguran quienes se movilizan, incluso quienes perciben la categoría más alta llegan a los 130 mil pesos. Hay que tener en cuenta que la Canasta Básica Total, supera los 200 mil pesos (según datos del INDEC) en esta región de la Patagonia.
La contrapropuesta elaborada en la asamblea municipal fue ampliamente aprobada por las y los trabajadores municipales de Río Turbio. Luego acompañaron a sus dirigentes gremiales para que entreguen dicha contrapropuesta al intendente Darío Menna y dieron un plazo de 24 horas para obtener una respuesta favorable al reclamo salarial.
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